ASSISTANT·E·S RESSOURCES HUMAINES CDI 60%

Le Service des affaires culturelles
recherche deux: ASSISTANT·E·S RESSOURCES HUMAINES
CDI 60%

MISSIONS PRINCIPALES
Afin de compléter notre unité RH, nous recherchons deux assistant·e·s RH, qui travailleront dans un environnement dynamique et au sein d'une équipe composée de plusieurs spécialistes.
Dans le cadre de vos activités, vous assurez l'administration du personnel, notamment le suivi des dossiers des collaborateur·trice·s fixes et auxiliaires. A ce titre, vous saisissez et mettez à jour les données administratives, d'emploi et de paie dans le logiciel PeopleSoft, sous supervision du service transversal.
Par ailleurs,vous renseignez et conseillez les collaborateur·trice·s sur les procédures administratives RH, et assurez la gestion des temps de travail et des absences.
En outre, vous collaborez au processus de recrutement des collaborateur·trice·s.
Enfin, vous participez à la création et au maintien de la documentation, des processus RH ainsi qu'à la mise à jour des indicateurs, et contribuez ainsi à l'amélioration continue des prestations de l'unité RH.

PROFIL SOUHAITÉ
CFC d'employé·e de commerce, complété par un certificat d'assistant·e en gestion du personnel, ou titres/expériences jugés équivalents
Pratique professionnelle d'au minimum 5 ans dans l'administration des ressources humaines
Maîtrise des processus administratifs RH
Maîtrise de MS Office. Connaissances souhaitées de PeopleSoft et Mobatime
Aptitude pour les chiffres et le reporting
Sens des responsabilités et éthique du service public, aisance relationnelle, discrétion absolue, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles, gestion des priorités et sens de l'initiative

Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 7
Divers: Entrée en fonction : 1er juillet 2024 pour un poste ; 1er novembre 2024 pour l'autre poste, ou à convenir

Au service des artistes et des publics, du patrimoine mobilier et immatériel, la future Direction générale de la culture a pour mission de mettre en œuvre une politique publique en matière culturelle, qui se déploie sur deux volets : le soutien à la création artistique, à la vie et aux activités culturelles dans le canton, et l'accomplissement des missions patrimoniales des institutions cantonales (les musées cantonaux et la Bibliothèque cantonale et universitaire).

DOSSIER DE CANDIDATURE
recrutement@bcu.unil.ch (en un seul fichier pdf)
Référence: 1998778
DÉLAI DE POSTULATION
24 mai 2024
RENSEIGNEMENTS
Marie-France Toledano,
Conseillère RH BCUL
021 692 48 03

www.vd.ch/serac
Cahier des charges