Chavannes-de-Bogis | Temps partiel 40% | Durée indéterminée | 01.04.2024 |

Pizzaiolo/a (m/f/d)

Special Everyday - c-est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d-équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l-aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du restaurant, nous recherchons à partir du 01.04.2024, pour une durée indéterminée, sur le site de Chavannes-de-Bogis, une* personne motivée* et engagée* en tant que Pizzaiolo/a, 40%.

Vos tâches

• Tu fais partie intégrante de notre équipe en cuisine et tu travailles avec des produits frais, que nous achetons de préférence auprès de fournisseurs régionaux.
• Tu veilles à ce que le buffet soit propre et complet.
• Tu assures à tout moment la préparation des produits, leur fraîcheur et leur qualité.
• Tu contribues à créer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
• Tu veilles à ce que l-espace qui t-es attribué soit bien organisé, propre et complet.
• Tu respectes systématiquement les règles d-hygiène prescrites.

Vous apportez

• Dans l-idéal, tu disposes d-une formation de base de cuisinier/cuisinière CFC ou de spécialiste en restauration de système CFC.
• Tu as déjà une grande expérience professionnelle en tant que pizzaiolo/pizzaiola ou dans une activité équivalente.
• Tu es capable de t-adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d-ensemble dans les situations mouvementées.
• Tu convaincs par ton intuition de vendeur/vendeuse, ta sensibilité particulière pour nos clients et ton énergie positive.
• Tu accordes beaucoup d-importance à un style de travail autonome, propre et motivé.
• Tu utilises les ressources disponibles avec soin et de manière durable.
• Tu parles très bien le français et tu connais de préférence l-italien.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées
• Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
• Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY - Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

Dein KontaktPaola Andréa Moulin