Aide Médico-Technique pour le Laboratoire Suisse d'Analyse du Dopage

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Situé sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et de Genève, le CURML dispose d’un effectif d’environ 240 collaborateurs dont les activités s’exercent au sein de douze unités spécialisées des sciences forensiques.

Unique laboratoire antidopage en Suisse, le LAD travaille activement à la recherche, l’identification et la quantification de produits dopants. Il est le laboratoire de contrôle de nombreuses compétitions sportives nationales et internationales.

Mission

• Vous assurez la réception des paquets, enregistrez les échantillons selon les normes en vigueur dans un LIMS et archivez la documentation liée aux échantillons biologiques
• Vous participez à la logistique du laboratoire en lien avec le stockage et le tri des échantillons reçus (impliquant des charges à soulever)
• Vous participez aux activités de production ce qui implique de contrôler l'état des échantillons urinaires et sanguins, briser les scellés selon les normes de qualité ISO 17025 et d'aliquoter les échantillons biologiques pour la réalisation des analyses

Profil

• Vous êtes au bénéfice d’une formation de base et pouvez attester de quelques années d'expérience dans un poste similaire. La connaissance du domaine des laboratoires constituerait un atout
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base
• Vous attestez de bonnes connaissances en anglais
• Autonome, rigoureux-euse, doté-e d'un bon sens de l'organisation, vous avez le sens du contact et pouvez vous intégrer avec aisance au sein d'une équipe.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Giuseppe Ciminera, Responsable administration, au 079 556 59 37.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.