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Gestionnaire DDISVous êtes expert en pilotage de projets d acquisition, en conduite d appels d offres et en gestion de la conformité des procédures ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d une mission d intérêt public en lien avec le domaine de la défense incendie et secours ?Ce poste est fait pour vous !Gestionnaire DDISEntrée en fonction : Dès que possibleAu sein de la division Défense Incendie et Secours (DDIS), vous assurez la gestion des projets d acquisition d engins, de solutions et de services. Vous pilotez les procédures d appels d offres, de l analyse des besoins jusqu à la conclusion, dans le respect du cadre légal et des directives en vigueur. Vous assurez également le suivi des fournisseurs, la gestion des contrats ainsi que le pilotage des relations avec les partenaires externes. À ce titre, vous contribuez à l optimisation des coûts, au suivi des performances et à la gestion des risques. Ce rôle vous amène à collaborer étroitement avec les spécialistes métiers, le service juridique, les services de l entreprise ainsi que de nombreux partenaires internes et externes.ProfilVous êtes titulaire d un brevet fédéral de spécialiste en achats et approvisionnement ou d une formation supérieure en gestion, économie ou droit. Une formation en gestion des marchés publics suisses constitue un atout. Vous bénéficiez d une expérience confirmée d au moins 5 ans dans le domaine des achats dont au moins 3 ans dans la gestion de marchés publics en Suisse. Vous disposez également d une expérience confirmée dans la conduite de projets. De plus, une expérience dans l acquisition d engins spéciaux et véhicules lourds est un plus, tout comme une connaissance préalable de l environnement administratif. Vous possédez de bonnes compétences en négociation, en analyse des coûts et en gestion des fournisseurs. À l aise avec les outils et les systèmes ERP, vous savez exploiter les données et construire les tableaux de bord nécessaires au pilotage de vos activités.Organisé, rigoureux et autonome, vous alliez esprit d analyse, sens de la négociation et orientation solutions. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d un environnement dynamique, engagé dans la qualité du service public et la sécurité.Intéressé ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature contenant : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.Suite du processusNous répondons à toutes les candidatures. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons afin de convenir d un premier entretien, au cours duquel vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu un représentant des ressources humaines. Le processus se poursuivra par un test de personnalité à réaliser en ligne, suivi d un second entretien destiné à en discuter les résultats. jid9973399afr jit0625afr jpiy26afr