Adjoint De Service

Adjoint·e à la cheffe de service | 80% à 100%Contribuez à piloter la transformation numérique et organisationnelle yverdonnoise !Le Service informatique et numérique accompagne l évolution de l administration communale afin de répondre aux enjeux de digitalisation, de transversalité et de qualité du service public. Il agit au bénéfice de la population ainsi que des collaboratrices et collaborateurs et en étroite collaboration avec les services de la Ville et de nombreux partenaires. Afin de renforcer le service et ses pôles spécialisés (informatique, accompagnement au changement, archives et gestion documentaire), nous recherchons une personnalité capable de piloter la transformation avec rigueur et agilité et de fédérer les équipes.Nous recrutons un·e :Adjoint·e à la cheffe de service | 80% à 100%Bras droit de la cheffe du Service informatique et numérique (SIN), vous êtes chargé·e de fédérer les pôles internes et de connecter les services de la Ville pour faire avancer la stratégie, la digitalisation et l innovation. Votre mission : créer du lien, dynamiser les projets et garantir la rigueur, avec une vision claire, au service de la collectivité.Principales responsabilités :Priorités du poste :- Co-construire et assurer la mise en œuvre de la stratégie du service ;- Piloter la performance du service : projets, budget ;- Fédérer les pôles internes et les services pour aligner les actions sur les objectifs communs ;- Valoriser les réalisations du service, en interne et en externe.Activités clés :- Conseiller et accompagner la cheffe de service sur les dossiers complexes ou à forts enjeux politiques ;- Superviser et prioriser les projets du service, en lien avec les ressources et les objectifs ;- Coordonner les fonctions transversales : protection des données, gestion du changement, gestion documentaire ;- Piloter la gestion financière : budget et crédits d investissements ;- Développer et entretenir un réseau de partenaires (Hautes écoles, administrations publiques, acteurs spécialisés).Votre profil :- Master en sciences humaines, économie politique, systèmes d information ou titre jugé équivalent ;- Formation complémentaire en gestion de projets, gestion du changement ou analyse des impacts numériques ;- Minimum 5 ans d expérience en management dont 3 ans en gestion d équipe dans un contexte public ou privé ;- Expérience avérée en gestion de projets transversaux ;- Compétences en gestion financière, pilotage de la performance et analyse des processus ;- Entregent, excellentes compétences en gestion du changement et d acteurs multiples ;- Aptitude à travailler en contexte complexe, avec un haut niveau d exposition et de forts enjeux transversaux et politiques, esprit de décision et vision stratégique ;- Excellente maîtrise du français, excellentes connaissances de l allemand, orales et écrites.Ce que nous offrons :- Un poste à fort impact, au cœur de projets concrets qui visent à consolider le fonctionnement de l administration et le service à la population ;- Un rôle structurant, avec une réelle influence sur les méthodes et les futures orientations de la Ville ;- Un environnement de travail au sein d un service récemment créé et pionnier dans son domaine ;- Une grande diversité de tâches et d interactions, dans une équipe pluridisciplinaire ;- Des conditions de travail favorisant l équilibre vie privée / vie professionnelle et l autonomie : temps partiel, flexibilité du temps de travail, télétravail ;- Le cadre social d une grande commune, notamment un règlement du personnel moderne et innovant, un temps de travail hebdomadaire de 40 heures, 5 semaines de vacances par an (6 semaines dès 45 ans), une progression salariale annuelle, des salaires adaptés au coût de la vie, une prévoyance professionnelle avantageuse, des possibilités de formation continue ;- Divers autres avantages : prime éco-mobilité, sport en entreprise, offre culturelle ;- Un cadre professionnel fondé sur les valeurs d intérêt général, d éthique et de transparence.En cas d intérêt, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet via le portail de la Ville d Yverdon-les-Bains.La Ville d Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande importance aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Délai de postulation : 5 maiEntrée en fonction : de suite ou à convenir jidb9abd2cafr jit0417afr jpiy26afr