Adjoint(-e) au Responsable à la gestion des flux patients
- Entreprise
- Hôpital de La Tour
- Lieu
- Meyrin
- Date de publication
- 02.08.2025
- Référence
- 4940151
Description
AccueilAdjoint(-e) au Responsable à la gestion des flux patients
L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patientes et patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer notre équipe de gestion des flux nous recherchons un(-e) ;
Adjoint(-e) au Responsable à la gestion des flux patients à 80 % (ref : 1673)
Rattaché(-e)e à la Direction des Soins Infirmiers, sous la supervision de la Responsable de la gestion des flux, vous assurez la coordination des admissions électives avec l'ensemble des parties prenantes.
A ce titre vous êtes en charge de ;
- Coordination des admissions électives avec l'ensemble des parties prenantes (chirurgiens, bloc, médecins internes,).
- Coordination des admissions en collaboration avec le service des urgences.
- Suivi du séjour patient et de son devenir.
- Communication de nos capacités aux prestataires externes (Ex : 144)
- Gestion des flux en respectant les pathologies et les contraintes (assurance / médecin/ délais).
- Adaptation des ressources en fonction de la charge de travail en partenariat avec le responsable adjoint du pool.
- Gestion ponctuelles des remplacements.
Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :
- Intérêt pour l'informatique et maîtrise des outils bureautiques
- Profil infirmier avec une bonne expérience en milieu hospitalier (min 4 ans et reconnaissance Croix Rouge)
- Personne aimant travailler en équipe, tout en sachant travailler en autonomie
- Personne flexible pouvant assurer des semaines avec des jours et horaires irréguliers
- Garant de la qualité du séjour patient
- Bonne gestion du stress, facilité d'adaptation, sens des priorités et aimant travailler dans l'urgence, tout en faisant preuve d'une excellente communication
Nous vous proposons :
Type de contrat : Contrat à Durée IndéterminéePourcentage : 80 %Type d'horaires : variables
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