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Adjoint-e de la Directrice des itinéraires d'intégration

Entreprise
Fondation Foyer-Handicap
Lieu
Carouge
Date de publication
31.05.2018
Référence
311586

Description

La Fondation s'est donnée pour mission de mettre à disposition des personnes physiquement handicapées des lieux de vie, de travail et d’occupation totalement intégrés dans la communauté. Nous proposons plusieurs secteurs d'activités qui permettent aux personnes handicapées de bénéficier d'une formation et d'exercer une profession dans un environnement adapté. Solidarité, qualité et proximité sont les mots clés de notre philosophie. Nous recrutons un-e

ADJOINT-E DE LA DIRECTRICE DES ITINERAIRES D’INTEGRATION

Entrée en fonction : 1er juillet 2017 ou à convenir
Lieu de travail : Fondation Foyer Handicap, Rue des Caroubiers 20, 1227 Carouge
Taux d’activité : 100%
Type d’emploi : Contrat à durée indéterminée
Délai de dépôt de candidature : 31 mai 2017
N° annonce : 1621
Offre : Interne et externe
Demande de renseignement : Mme Sandrine Longet di Pietro, Directrice à la Direction itinéraire d’intégration. Tél. : 022 552 30 40

But de la fonction
- Seconder la directrice des itinéraires d’intégration et la suppléer selon les besoins ;
- Assurer la continuité de la Direction ;
- Etre un relais de communication ;
- Mettre en œuvre et gérer de manière autonome des projets en lien avec l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires de la fondation ;
- Contribuer au développement et à la qualité des prestations ;
- Participer à l’organisation stratégique et opérationnelle de la direction des itinéraires d’intégration ;
- Travailler en interdisciplinarité pour répondre à des situations complexes et hétérogènes.

Formation et connaissances spécifiques
- Formation de niveau Master dans le domaine social ou titre jugé équivalent ;
- Formation en pédagogie et ingénierie de formation, un atout ;
- Formation en gestion d’équipe, un atout.

Expérience
- Expérience confirmée dans le milieu du travail social auprès de personnes en situation de handicap ;
- Expérience confirmée dans la gestion de projets ;
- Avoir une bonne vision du contexte socio-sanitaire genevois et suisse.

Profil
- Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens aigu du travail en équipe ;
- Capacité de leadership ;
- Forte capacité d’analyse et de conceptualisation ;
- Capacité à gérer des situations complexes ;
- Capacité d’adaptation, de communication, d’ouverture d’esprit, d’écoute active et de réactivité ;
- Capacité d’anticipation et de créativité ;
- Etre force de proposition en tenant compte de son environnement et des enjeux à long terme.

Nous offrons
- Un travail d’une rare richesse au sein d’une équipe multidisciplinaire et d’une fondation aux multiples activités ;
- La possibilité de participer au développement du département itinéraire d’intégration et d’accéder à des formations en lien avec la mission.

Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) par notre plateforme de recrutement www.jobup.ch ou par courriel à l’adresse recrutement@foyer-handicap.ch.

Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché et envoyées en version papier ne seront pas prises en considération.
Permis de travail valable exigé.


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