Adjoint-e scientifique 1

Entité organisationnelle Rectorat de l'Université de Genève Section / Division Rectorat et adjoints Fonction Adjoint-e scientifique 1 Code fonction 206023 Classe maximum 17 Corps Personnel administratif et technique Taux d'activité 100 Lieu de travail UniMail Délai d'inscription 20-11-2026 Référence 7175

Description du poste

Le/la titulaire de la fonction a pour mission de:

• assurer le développement des buts de la Commission d’Ethique pour la Recherche de l’Université de Genève (CER-UNIGE), anciennement Commission Universitaire pour une Recherche Ethique à Genève (CUREG2.0)
• effectuer l’évaluation des risques éthiques des projets de recherche déposés par des chercheurs et chercheuses et assurer le suivi auprès des expert-es de la commission
• contribuer à former les chercheurs et chercheuses dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
• contribuer à l’élaboration de la communication dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
• effectuer une veille stratégique sur les pratiques et les règlementations dans le domaine de l’Ethique de la Recherche

Titre et compétences exigés

Formation de bases et expérience professionnelle requise :

• Formation universitaire, niveau Master à Doctorat

• Expérience d'un an au minimum dans le domaine de l'éthique de la recherche et/ou dans le domaine de la recherche académique. Une expérience dans le domaine de la recherche en sciences sociales constitue un atout

• Connaissance avérée de la recherche dans le domaine académique
• Connaissance des enjeux éthiques de la recherche
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler de manière autonome, sens des responsabilités et discrétion
• Sens de la coordination et aptitude à travailler en équipe
• Compétence organisationnelle avérée
• Capacité rédactionnelle avérée
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), capacité à utiliser leur équivalents Open Source
• Maîtrise des outils de collaboration comme Teams, One Drive, Sharepoint, Zoom
• Maîtrise des outils IA

Entrée en fonction

1er janvier 2027 ou à convenir

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de @

Informations complémentaires

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Il s'agit d'un CDM de 3 ans sur Fonds. 

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.