Adjoint ou Adjointe de direction, responsable de l'unité entretien des espaces verts à 80-100%

Le Service des espaces verts (SEVE), qui compte quelques 250 eAdjoint ou Adjointe de direction, responsable de l unité entretien des espaces verts à %Le Service des espaces verts (SEVE), qui compte quelques 250 et gère et développe le vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l intérêt du public. Afin de compléter son équipe, le SEVE recherche son futur ou sa futureAdjoint ou Adjointe de direction, responsable de l unité entretien des espaces verts à %Votre mission et vos responsabilités- Diriger et organiser l unité Entretien des espaces verts et piloter l ensemble de ses activités légales et financières.- Encadrer les membres du personnel de l unité (environ 170) répartis dans les différents secteurs, fixer les objectifs, les soutenir et les accompagner dans leur mission.- Elaborer les directives et les processus nécessaires à la bonne gestion et permettant la mise en oeuvre des plans de gestion et des différentes de la Ville de Genève biodiversité).- Optimiser les moyens et les ressources allouées (humaines, techniques et financières, etc.).- Veiller à la cohérence des entre les secteurs, à la du travail et à la juste des ressources aux besoins de l unité.- Définir une politique de gestion durable des espaces verts des espaces verts en faveur de l environnement, changement et développement de la biodiversité).- Assurer la interne au sein de l unité.Votre profil- Être titulaire d un diplôme X gestion de la ou en agronomie ou d une jugée équivalente.- Justifier d une expérience confirmée de 5 années minimum, X management d équipes de grande taille et la gestion d un budget.- Avoir une maîtrise des espaces verts, de leur entretien et de leur Être capable d avoir une réelle vision et et de prendre des innovantes.- Faire preuve de leadership et d excellentes compétences d un sens développé des contacts humains et d aisance dans la Disposer d un sens de et des priorités ainsi que d une capacité d analyse et de synthèse.- Maîtriser la en vigueur au niveau communal, cantonal et fédéral en lien avec la gestion des espaces le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de Les féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription: Entrée en fonction: Classement de la fonction: Classe N de l échelle des traitementsLe dossier de doit contenir les éléments suivants:- Lettre de Curriculum X ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et de travail- Photo récente passeport)Suivi des Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des pour les postes qu il accusé de réception sera envoyé aux et d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis ou d une de travail employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de autorisée ( Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les provenant de l Office cantonal de l sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid4a685bbafr jit0415afr jpiy26afr