Administrateur.trice Réseau/Sécurité
- Entreprise
- FHV Informatique
- Lieu
- Prilly
- Date de publication
- 02.08.2025
- Référence
- 4939815
Description
Votre mission :
Rejoignez l’équipe réseau du département infrastructure de la FHVI et prenez part à une mission essentielle : garantir la performance, la sécurité et l’évolution du réseau qui relie une centaine de sites géographiques. En tant qu’administrateur réseau/sécurité, vous serez impliqué dans le maintien et l’optimisation de notre infrastructure LAN, WAN et datacenter, au service de la FHVI et de ses établissements et partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la sécurité du réseau : authentification des utilisateurs et des équipements, filtrage, segmentation réseau, mise en œuvre de solutions de haute disponibilité… autant de projets que vous contribuerez à faire avancer.
Vous intégrerez une équipe technique engagée et bénéficierez d’un environnement stimulant, à fort impact sur la continuité des services et la protection des données.
Vos principales activités et responsabilités :
- Assurer le traitement des demandes de service provenant de nos établissements et des responsables applicatifs métier, incluant la gestion des tickets, la configuration réseau et des outils de sécurité.
- Gérer les incidents sur le réseau FHVI ainsi que sur ceux des établissements et partenaires.
- Configurer le réseau pour intégrer de nouvelles solutions médicales et techniques (PC, serveurs, équipements IoT, mobilité, etc.).
- Superviser le monitoring pour garantir la performance et la disponibilité optimale du réseau.
- Participer activement aux projets d’évolution des infrastructures LAN (filaire et Wi-Fi), WAN et datacenter.
- Déployer les nouveaux standards réseau et sécurité sur nos sites distants.
- Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité du réseau (filtrage, authentification NAC, proxy).
- Participer au service de piquet en soirée et week-end, environ une semaine sur six.
Profil recherché :
Vos compétences techniques :
- Titulaire d’un CFC en informatique ou d’une formation équivalente reconnue.
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’administrateur réseau/sécurité.
- Vous maîtrisez le routage et le switching sur équipements Cisco (BGP, OSPF, EIGRP, MSTP, VTP), avec une certification Cisco (CCNA ou supérieure) appréciée.
- Vous possédez de solides connaissances des technologies Firewall, notamment en gestion de clusters, zoning et filtrage L4/L7. La maîtrise des solutions Fortinet constitue un avantage.
- Vous êtes à l’aise avec les environnements Microsoft, Linux ainsi que les outils open source.
- Des connaissances en NAC Cisco ISE, équipements WiFi Aruba, ainsi qu’en automatisation réseau (Python, Ansible, API) seront un plus.
Votre valeur ajoutée au quotidien :
- Vous êtes résolument orienté(e) client, alliant écoute attentive, disponibilité, respect et réactivité dans chacune de vos interventions.
- Le travail en équipe vous stimule et vous savez entretenir une collaboration constructive avec vos collègues.
- Vos compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont un véritable atout reconnu.
- Pragmatique, organisé(e) et méthodique, vous prenez des initiatives avec assurance et savez gérer efficacement les imprévus.
- Vous veillez scrupuleusement au respect des procédures internes, garantissant ainsi la qualité et la conformité des opérations au sein de la FHVI.
Langues :
- Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle
- Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :
- 13e salaire
- 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)
- Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel
- Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
- Prestations sociales compétitives
jid9770148a jit0831a jiy25a