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n/a n/a Geneva CH
full-time

Affiliate Inventory Planner

Entreprise
L'Occitane En Provence
Lieu
Geneva
Date de publication
12.01.2022
Référence
3896435

Description

Description du poste :

Affiliate Inventory Planner

Date: Jan 10, 2022

Location: Luxembourg, Geneva, CH

Company: L'Occitane

Le Groupe L'Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s'est construit autour de valeurs fortes d'entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d'authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l'homme et de son environnement. Le Groupe comprend six marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Are you highly collaborative? Do you have an entrepreneurial mindset? Apply now and join us!

CONTEXT & MISSION:

We are looking for a highly motivated Affiliate Inventory Planner! He/she will report to the Senior Affiliate Supply Planner and will be responsible for replenishment planning and delivery execution of several affiliate subsidiaries. The key responsibility will be to ensure product availability to fulfill local customer orders (stores, wholesale, travel-retail, web) while keeping an appropriate level of stocks in line with the applicable Service Level Agreement.

He/she:

is one of the key contacts in supply chain for purchase forecast demand management

is applying daily management system (DMS) and managing the business exceptions

is analyzing inventories and initiating relevant actions to ensure service level & inventory targets are met

MAIN RESPONSABILITIES:

Key point of contact between local and central teams to ensure or deliver:

Product availability in affiliates warehouses

Optimized inventory planning

Order portfolio management (optimization)

Order-to-delivery execution

Optimization of operations costs related to stock deployment

Reduction of non-value-adding tasks and complexity

Maintenance of Planning Master Data

In charge of the Replenishment Planning Process to reach a trade-off between target service level to customers, finished goods inventory and replenishment costs

Support to the continuous improvement of the business processes relating to finished goods replenishment, inventory management and system utilization

Understanding of all aspects of supply chain including inventory control and projections, warehousing, logistics, and cross-functional transportation management

Collaboration and leadership on work sessions like SIOP to facilitate constructive debate and to drive meaningful outcomes

HOW YOU CAN FIT:

Bachelor's Degree or equivalent with 3+ year-experience in a similar role combining supply chain, logistics and customer service knowledge

Strong system expertise in SAP ERP, Futuremaster, BI/BW/Tableau reporting tools

English fluent, French a plus

Proven track record in order processing and/or inventory planning

Ability to work collaboratively with multiple types of stakeholders (internal partners and external suppliers, etc.) and to manage relationships with strategic partners

Experience and ability to work in a multi-channel distribution network, in a business with high seasonality

Continuous improvement attitude & excellent communication skills

At ease in a fast-pace and complex environment

STARTING DATE: TBD

PERMANENT CONTRACT

Le Groupe l'Occitane s'engage pour l'égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s'engage donc dans l'accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs(-trices), afin que chacun(-e) puisse révéler son potentiel et s'épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur(-trice) se sente respecté(-e) et reconnu(-e).
Vous êtes uniques !
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

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