Agent Pastoral

L Eglise dans le canton de Vaud est une communauté.Agent pastoral ou agente pastorale à 50%L Eglise dans le canton de Vaud est une communauté vivante et engagée. Plus de 50 paroisses, 5 départements, 5 missions linguistiques, 280 collaborateurs motivés et près de bénévoles avec une même mission : vivre leur foi et partager les valeurs de l Evangile.Afin de renforcer l équipe de l Unité Pastorale Interculturelle (UPI) La Venoge-L Aubonne, nous recherchons :Agent pastoral ou agente pastorale à 50%Le poste est centré sur la coordination des parcours de foi, la vie communautaire ainsi que l accompagnement individuel et la responsabilité du prêtre et en collaboration avec l équipe pastorale, vos missions principales seront :- Coordonner le suivi et le développement des parcours de catéchèse et de catéchuménat- Organiser et animer les rencontres de groupes, préparer les liturgies et encadrer les temps forts (week-ends, sorties, camps) lors d événements réguliers ou ponctuels- Accompagner et assurer le suivi individuel des participants- Offrir un soutien spécifique aux familles tout au long des parcours- Participer aux pôles et aux diverses rencontres en lien avec les activités de l UPI- Collaborer étroitement avec l équipe pastorale en place- Elaborer, créer des supports graphiques et de communicationProfil :- Formation recherchée en pastorale ou disposé à en suivre une- Expérience professionnelle reconnue en Suisse- Bonnes connaissances de l Eglise et du terrain pastoral vaudois- Capacité avérée à planifier, coordonner et évaluer des dispositifs de longue durée (année liturgique) et ponctuels- Capacité à concevoir des contenus adaptés et à animer des groupes- Connaissance d outils numériques et compétences en gestion et aptitude à travailler en équipe- Sens du discernement, autonomie, et esprit de collaborationLieu de travail : Morges et déplacements au sein de l UPIEntrée en fonction : 1er septembrePour plus d informations sur le poste : contactez le prêtre de l UPI La Venoge-L Aubonne, ou la personne chargée RH au sein de la pastorale.Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copie des certificats de travail et diplômes), d ici au 30 juin, uniquement via le portail d emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités. jid2d9aabeafr jit0624afr jpiy26afr