Code de référence:  112250

AI Engineer R&I - Contrat 1 an renouvelable

Richemont

Lausanne, VD, CH

Fixed Term

Richemont, l-un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l-horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d-artisanat et Richemont s-efforce de préserver l-héritage et l-identité propres à chacune d-elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

- Des défis extrêmement stimulants dans une industrie en mutation -

QUELLE SERA VOTRE CONTRIBUTION ?

En tant qu-AI Engineer au sein de l'équipe AI Lab de la direction Recherche & Innovation de Richemont, vous serez un acteur clé de l'innovation, à la frontière entre la recherche et les opérations. Votre mission principale sera de concevoir et de développer des solutions IA innovantes, basées sur le Machine Learning, le Deep Learning et l'IA générative, pour application dans les opérations de Richemont. Vous explorerez de nouvelles technologies et serez une partie prenante dans le partage des connaissances et l'orientation des projets de l'équipe, dans un contexte de R&I.

Votre impact sur l-organisation se mesurera au travers des missions spécifiques suivantes :

• Conception et développement d'approches complexes basées sur le ML et l'IA pour résoudre des problèmes concrets, en accord avec la stratégie R&I. Ces approches incluent notamment la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel (NLP), l'analyse de séries temporelles, les systèmes d-optimisation, etc.
• Exploitation de l'IA générative pour construire des solutions RAG innovantes et des solutions d'IA agentique, en assurant la conception, le développement et la mise en œuvre.
• Exploration de nouvelles techniques et technologies d'IA, en restant au courant des derniers développements et en participant à des groupes de travail et événements pertinents.

QUELLES SONT LES CLÉS DE VOTRE RÉUSSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Data Science, Informatique, ou Statistiques (e.g. Master EPFL).
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans l'application concrète de l'IA et de la science des données, incluant le développement de code pour le prototypage et le déploiement de solutions innovantes.
• Vous maîtrisez la manipulation, l'analyse et la modélisation des données (Machine Learning).
• Vous êtes autonome, proactif et force de proposition dans un environnement dynamique.

• Vous possédez les compétences techniques suivantes :

  • Solide connaissance des concepts fondamentaux de la science des données, des statistiques et du Machine Learning.
  • Excellente maîtrise de Python pour le développement d'un code propre, maintenable et performant.
  • Maîtrise du développement frontend (React, Next.js) pour la création d'interfaces de démonstration intuitives.
  • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git).

• Les compétences suivantes constituent un atout :

  • Connaissance pratique des environnements Cloud (GCP, AWS) et capacité à utiliser leurs services de Machine Learning pour l'industrialisation des solutions.

À l-aise en français et en anglais, vous êtes autonome et appréciez partager vos connaissances au sein d-équipes collaboratives et constructives. Vous êtes orienté·e résultats, autonome, curieux·euse, structuré·e et rigoureux·euse. Votre sens de l-organisation et vos capacités de communication seront également des clés essentielles de votre succès.

Basé·e principalement à Lausanne, vous aurez également l-opportunité de côtoyer des collègues d-autres secteurs de recherche au sein de notre hub situé à Neuchâtel.

Nous offrons un poste à durée déterminée de 12 mois, renouvelable, avec une entrée en fonction en octobre 2025 ou à convenir.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

1. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons dès que possible pour un premier appel de présentation avec le Responsable du Pôle et la HR Business Partner.  
2. En cas d-intérêt, nous nous rencontrerons lors d'une réunion en face à face dans nos locaux. 

#Richemont #WeCraftTheFuture

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