Aide aux Soins (ATSSO) pour le Bloc Opératoire de l'Hôpital Orthopédique

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois services au sens médical et universitaire : les services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, de la main, du pied et des maladies osseuses.

Le bloc opératoire assure des prestations de chirurgie orthopédique standards (prothétique de hanche et de genou) et de chirurgie orthopédique spécialisée (rachis, épaule et coude, pied, etc.). Il couvre principalement les opérations électives environ 2000 par an.

Nous vous offrons une activité d'aide de salle d'opération au sein d'un bloc opératoire à taille humaine (3 salles) et une équipe dynamique dans un milieu de travail motivant.

Mission

• Vous assurez la prise en charge et l'installation du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Vous assurez la manipulation des dispositifs et appareils médicaux et participer à sa gestion dans la salle d'opération
• Vous assurez des activités en lien avec l'hygiène et la sécurité
• Vous assurez des activités de circulant-e
• Vous participez aux activités d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil

• Vous êtes aide de salle d'opération déjà formé (ATSSO) ou possédez une expérience dans le domaine des soins (aide aux soins, formation ASA, CRS,...)
• Vous connaissez le milieu hospitalier et l'hygiène hospitalière
• Vous êtes une personne dynamique, impliquée et motivée, avec un sens du travail en équipe
• Vous avez une bonne connaissance du français, oral et écrit.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• De 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Renseignements sur la fonction : Mme Leila Foughali - ICS bloc opératoire Hôpital Orthopédique - 079 556 21 99 

Renseignements sur la procédure : Mme Marina Siegrist - Conseillère RH DAL & DNC - 021 314 12 21

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.