Aides de maison

Nous recherchons des aides de maison pour effectuer des missions de remplacement temporaires de courte ou moyenne durée au sein de diverses institutions de l’enfance partenaires, principalement sur le canton de Vaud.

Vos missions principales

• La cuisine
Veiller à l’application des normes d’hygiène dans le cadre des repas.
Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
Assurer la confection des repas destinés aux bébés (purées et aliments en morceaux).
Assurer la confection des goûters.
Mettre en place les tables avant les repas.
Assurer le service des repas.
Effectuer la vaisselle.
Nettoyer et ranger les coins repas ainsi que la cuisine

• Le linge
Mise en route des machines à laver, repassage, pliage, rangement du linge.

• Le nettoyage des locaux
Se fait en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux, des parties communes.

Votre profil
Vous êtes aide de maison, gestionnaire en intendance, avec ou sans CFC.
Vous disposez d’une expérience pratique de minimum 6 mois au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similair
Dans vos précédents postes, vous avez fait preuve de souplesse et d’adaptation. Vous vous êtes distingué-e par votre autonomie.
Vous êtes disposé-e à travailler seul-e.
Votre casier judiciaire est vierge et vous êtes en bonne santé physique et psychique.
Vous êtes disponible à un pourcentage minimum de 20%

Vos avantages :
Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs et aspirations
5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire
L’appui et la proximité d’un employeur engagé pour le domaine
Un poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux
Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire
Les avantages de la CCT location de services
Des formations continues régulières financées par temptraining
Les ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud

Votre dossier doit contenir :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Diplôme(s) ou attestation(s) de formation si disponible(s)
Certificat(s) de travail si disponible(s)
Et si disponible : certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois, attestation de suivi du cours d'urgence pédiatrique
"PBLS" datant de moins de 2 ans.