Analyste KYC & Compliance Junior en banque - 2 mois

Tu as récemment obtenu ton diplôme en Droit, Economie ou Finance et tu as idéalement une première expérience dans le secteur bancaire ? On te reconnaît pour ton attention aux détails, tes capacités d'analyse et ton esprit d'équipe? C'est l'opportunité de rejoindre une banque de renom et de continuer à développer tes compétences au contact d'experts! N'attends plus et postule!

Analyste KYC & Compliance Junior en banque - 2 mois

A propos du rôle

Votre rôle consistera à analyser et à vérifier la conformité des dossiers clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement constant pour monter en compétences et devenir le plus rapidement possible autonome sur vos missions.

Tâches

• Mise en conformité initiale (KYC) : Contrôler la conformité et l'exactitude des dossiers clients (profils KYC) selon la réglementation en vigueur et les normes internes de la banque.
• Analyse des transactions : Effectuer l'analyse et le suivi des transactions bancaire afin de vérifier leur cohérence avec le profil du client et de détecter toute anomalie.
• Recherches et identification de risques : Mener des investigations approfondies pour identifier toute information négative ou risque de réputation lié aux clients.

Nous cherchons

• Formation supérieure idéalement en Droit, Économie, ou Finance.
• Première expérience professionnelle dans un rôle juridique ou de conformité, un atout
• Excellente maîtrise du français, et très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit
• Capacité à travailler de manière autonome avec une grande rigueur et un esprit analytique
• Résidence en Suisse avec un casier judiciaire et un office des poursuites vierges
• Disponibilité immédiate pour débuter en novembre

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Tolérant au stress
• Organisé
• Curieux

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.