Analyste SIRH H/F

• Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données RH.
• Analyser les données et proposer des améliorations des processus.
• Rédiger et mettre à jour la documentation (procédures, guides utilisateurs).
• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et bonnes pratiques.
• Contribuer aux tableaux de bord et aux KPIs (Tableau Desktop).
• Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités et modules RH

• Formation supérieure (universitaire ou équivalent).
• 1–2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Français et anglais maîtrisés (oral/écrit).
• Aisance avec les outils digitaux : Excel, Office ; Tableau et D365 = atouts majeurs.
• Analyse, organisation, autonomie, rigueur.
• Communication claire, esprit client, respect de la confidentialité.
• Résidence en Suisse

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