Animateur∙trice social∙e – coordinateur∙trice de terrain à 60%

Animateur∙trice social∙e – coordinateur∙trice de terrain à 60% (CAT)
La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médicaux sociaux (EMS) situés sur 3 sites dans la ville de Pully, avec un total de 132 lits. Elle emploie 240 collaborateurs·trices. Notre mission est d’accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie, en long et court séjour, ainsi que dans son centre d’accueil temporaire (CAT). Nous gérons également un restaurant public, « le Delta », de 54 places avec terrasse.
Afin de compléter l’équipe d’animation du CAT et collaborer activement avec l’équipe d’animation du long séjour, nous mettons au concours un poste de
Animateur∙trice social∙e – coordinateur∙trice de terrain à 60%
Missions principales
Coordonner et assurer les activités au sein du centre d’accueil temporaire (CAT), et contribuer à celle du long séjour, en collaboration étroite avec l’équipe dédiée, favorisant les interactions sociales entre les bénéficiaires.
Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours, en respectant leur dignité et leur individualité.
Évaluer les besoins des bénéficiaires et les orienter vers les ressources sociales adéquates (logement, santé, etc.), dans une perspective de maintien à domicile ou, le moment venu, de transition.
Mettre en place les projets d’accompagnement individualisés en collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire et les bénéficiaires.
Collaborer avec les partenaires locaux (services sociaux, associations, institutions, CMS, etc.) pour assurer une prise en charge globale des bénéficiaires et leur maintien à domicile.
Soutenir les proches aidants par des actions de conseil et d’orientation
Assurer l’élaboration et le suivi des dossiers des bénéficiaires.
Participer à la coordination des actions avec les équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles.
Garantir un accompagnement respectueux et bienveillant, en accord avec les valeurs de la Fondation
Coordonner et réaliser les plannings de travail de l’équipe du CAT
Profil
Diplôme HES/ES en travail social ou titre équivalent reconnu (option animation socioculturelle de préférence), obligatoire
Expérience confirmée dans une fonction similaire
Excellente connaissance du réseau social et des dispositifs d’aide (assurances sociales, , législation sociale, etc.).
Grande capacité d’écoute et de communication
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation.
Personnalité bienveillante et empathique
Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, suite SADIES, etc.)
Permis de conduire obligatoire
Nous offrons
Un cadre de travail agréable et motivant
Une opportunité d'intégrer une petite équipe dynamique
Des possibilités de formations continues
Des avantages divers (repas, achats, etc.)
Une rémunération selon les barèmes Héviva
Des conditions de travail conformes à la CCT san
Type de contrat : CDI
Date d’entrée : ou à convenir
Taux d’activité : 60%
Rattachement hiérarchique : Directeur des soins
Vous pouvez directement postuler sur notre site internet sous la rubrique emplois. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes). jpidefac15ejm jpit0727jm jpiy26jm