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Apprenti/e employé/e de commerce CFC + Stagiaire MPC 3+1 (stage de 52 semaines)

Entreprise
JobeoAds
Lieu
La Chaux-de-Fonds
Date de publication
28.01.2018
Référence
430045

Description

La CCNAC accueille et forme de longue date de jeunes Employés de commerce CFC et
Maturité professionnelle commerciale 3+1.
Durant leur formation, ils acquièrent des connaissances approfondies des processus
administratifs, du droit du travail et des assurances sociales au sein d’une petite équipe
dans un cadre d’activités variées incluant le contact avec le public.

Pour la rentrée d’août 2018 nous offrons les places suivantes:

• Apprenti/e employé/e de commerce CFC Neuchâtel et/ou Fleurier
• Stagiaire MPC 3+1 (stage de 52 semaines) La Chaux-de-Fonds
Le cadre de ces formations est identique à celui de la branche «administration publique»
de l’administration cantonale neuchâteloise.
Vous trouverez sur le site www.ccnac.ch un descriptif des principales activités et responsa-
bilités confiées aux apprentis et stagiaires.
Nous attendons votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae,
d’éventuels certificats ainsi que d’une copie des derniers bulletins scolaires jusqu’au
5 février 2018 à l’adresse suivante

CCNAC • Ressources humaines • Case postale • 2301 La Chaux-de-Fonds

Place d'apprentissage CFC Employé-e de commerce – 3 ans

La Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) engage, pour la rentrée scolaire
d'août 2018, un-e apprenti-e Employé-e de commerce à Neuchâtel et/ou Fleurier.
L'apprentissage dual se déroule sur 3 ans, principalement dans les bureaux de la CCNAC, mais aussi
en école 1 à 2 jours par semaine. Nos apprenti-e-s sont intégré-e-s dans la filière "administration
publique" gérée par l'ORF-NE et bénéficient de la même qualité d'encadrement que les apprentis de
l'administration cantonale.
Vous pourrez vous faire une première idée de la variété de nos activités en consultant notre site
internet www.ccnac.ch.
Notre service public apporte aux apprenti-e-s d'intéressantes opportunités de développement et de
consolidation des compétences pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le stage est
rémunéré à des conditions comparables à celles de l'État de Neuchâtel.
Nous offrons une activité variée dans un domaine complet et attrayant qui touche à la fois à la
gestion des salaires (comprendre et analyser des fiches de salaires), au droit du travail suisse
(identification des types de contrats de travail: CDD, CDI, contrat de durée maximale ou minimale;
détermination des délais de résiliation; identification des protections en cas de maladie, accident ou
grossesse), à la connaissance de la réglementation européenne en matière de chômage dans le cadre
des Accords bilatéraux, à l'accueil des assurés au guichet et par téléphone et au contact avec les
employeurs.
Après une phase d'introduction, nous confions rapidement à nos apprenti-e-s des responsabilités
qu'ils peuvent assumer de façon progressive et autonome sous la supervision et avec l'encadrement
de spécialistes qualifiés.
Vous aurez à utiliser les outils informatiques Microsoft actuels (Word, Excel, Access, Outlook) ainsi
que les applications métier propres à nos activités en lien avec l'administration fédérale.
Votre apprentissage vous permettra de mettre en pratique et de compléter les connaissances
acquises durant votre formation, de les enrichir (constitution de dossiers, identification des différents
types de documents, contrôles), de vous familiariser avec l'accueil du public, de développer votre
sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous bénéficierez également d'une formation à la gestion électronique des documents (GED), mise
(cid:286)(cid:374)(cid:3) (cid:392)(cid:437)(cid:448)(cid:396)(cid:286) au sein de notre caisse. Cette activité consiste à préparer des dossiers en vue de leur
numérisation puis à scanner des documents qui sont ensuite disponibles à l'écran sur chaque poste.
En 3 ans, vous pourrez suivre la voie des apprenties qui ont obtenu leur CFC auprès de la CCNAC.
(cid:69)(cid:381)(cid:437)(cid:400)(cid:3) (cid:258)(cid:410)(cid:410)(cid:286)(cid:374)(cid:282)(cid:381)(cid:374)(cid:400)(cid:3) (cid:448)(cid:381)(cid:410)(cid:396)(cid:286)(cid:3) (cid:367)(cid:286)(cid:410)(cid:410)(cid:396)(cid:286)(cid:3) (cid:282)(cid:286)(cid:3) (cid:373)(cid:381)(cid:410)(cid:349)(cid:448)(cid:258)(cid:410)(cid:349)(cid:381)(cid:374)(cid:853)(cid:3) (cid:258)(cid:272)(cid:272)(cid:381)(cid:373)(cid:393)(cid:258)(cid:336)(cid:374)(cid:288)(cid:286)(cid:3) (cid:282)(cid:859)(cid:437)(cid:374)(cid:3) (cid:272)(cid:437)(cid:396)(cid:396)(cid:349)(cid:272)(cid:437)(cid:367)(cid:437)(cid:373)(cid:3) (cid:448)(cid:349)(cid:410)(cid:258)(cid:286)(cid:853)(cid:3) (cid:282)(cid:918)(cid:288)(cid:448)(cid:286)(cid:374)(cid:410)(cid:437)(cid:286)(cid:367)(cid:400)(cid:3)
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êtes LA personne à qui nous devons donner la chance d'obtenir cette place de stage

Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage
Administration centrale – RH M. P.-F. Vuillemin
Avenue Léopold-Robert 11a
2301 LA CHAUX-DE-FONDS
 +41 (0)32 889.67.90

email ccnac.rh@ne.ch

23 janvier 2018

Place de stage MPC pour une durée de 52 semaines (modèle 3 + 1)

L'administration centrale de la Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) à La
Chaux-de-Fonds, offre à nouveau pour l'année scolaire 2018-2019, la possibilité d'y accomplir un
stage de 52 semaines pour valider une maturité professionnelle commerciale.
Vous pourrez vous faire une première idée de la variété de nos activités en consultant notre site
internet www.ccnac.ch.
Notre service public apporte aux stagiaires d'intéressantes opportunités de développement et de
consolidation des compétences pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le stage est
rémunéré à des conditions comparables à celles de l'État de Neuchâtel.
Nous offrons une activité variée dans un domaine complet et attrayant qui touche à la fois à la
gestion des salaires (comprendre et analyser des fiches de salaires), au droit du travail suisse
(identification des types de contrats de travail: CDD, CDI, contrat de durée maximale ou minimale;
détermination des délais de résiliation; identification des protections en cas de maladie, accident ou
grossesse), à la connaissance de la réglementation européenne en matière de chômage dans le cadre
des Accords bilatéraux, à l'accueil des assurés au guichet et par téléphone et au contact avec les
employeurs.
Après une phase d'introduction, nous confions rapidement à nos stagiaires des responsabilités qu'ils
peuvent assumer de façon progressive et autonome sous la supervision et avec l'encadrement de
spécialistes qualifiés.
Vous suivrez les cours interentreprises de la filière Administration publique mis en place par l'ORF-NE
et bénéficierez de la même qualité d'encadrement que les apprentis de l'administration cantonale.
Vous aurez à utiliser les outils informatiques Microsoft actuels (Word, Excel, Access, Outlook) ainsi
que les applications métier propres à nos activités en lien avec l'administration fédérale.
Ce stage vous permettra de mettre en pratique les connaissances acquises durant votre formation,
de les compléter et de les enrichir (constitution de dossiers, identification des différents types de
documents, contrôles), de vous familiariser avec l'accueil du public, de développer votre sens de
l'analyse et de la synthèse.
Vous bénéficierez également d'une formation à la gestion électronique des documents (GED), mise
(cid:286)(cid:374)(cid:3) (cid:392)(cid:437)(cid:448)(cid:396)(cid:286) au sein de notre caisse. Cette activité consiste à préparer des dossiers en vue de leur
numérisation puis à scanner des documents qui sont ensuite disponibles à l'écran sur chaque poste.
(cid:69)(cid:381)(cid:437)(cid:400)(cid:3) (cid:258)(cid:410)(cid:410)(cid:286)(cid:374)(cid:282)(cid:381)(cid:374)(cid:400)(cid:3) (cid:448)(cid:381)(cid:410)(cid:396)(cid:286)(cid:3) (cid:367)(cid:286)(cid:410)(cid:410)(cid:396)(cid:286)(cid:3) (cid:282)(cid:286)(cid:3) (cid:373)(cid:381)(cid:410)(cid:349)(cid:448)(cid:258)(cid:410)(cid:349)(cid:381)(cid:374)(cid:853)(cid:3) (cid:258)(cid:272)(cid:272)(cid:381)(cid:373)(cid:393)(cid:258)(cid:336)(cid:374)(cid:288)(cid:286)(cid:3) (cid:282)(cid:859)(cid:437)(cid:374)(cid:3) (cid:272)(cid:437)(cid:396)(cid:396)(cid:349)(cid:272)(cid:437)(cid:367)(cid:437)(cid:373)(cid:3) (cid:448)(cid:349)(cid:410)(cid:258)(cid:286)(cid:853)(cid:3) (cid:282)(cid:918)(cid:288)(cid:448)(cid:286)(cid:374)(cid:410)(cid:437)(cid:286)(cid:367)(cid:400)(cid:3)
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êtes LA personne à qui nous devons donner la chance d'obtenir cette place de stage

Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage
Administration centrale – RH M. P.-F. Vuillemin
Avenue Léopold-Robert 11a
2301 LA CHAUX-DE-FONDS



+41 (0)32 889.67.90

email ccnac.rh@ne.ch

23 janvier 2018

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