Apprenti-e technologue en dispositif médicaux CFC

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Rattachée au Département de la logistique hospitalière (DLOH), la Centrale de stérilisation et désinfection fournit des produits stériles et fonctionnels à l’ensemble des services du CHUV, à des établissements affiliés et à des clients externes. Certifiée ISO 13485, elle est référente pour le retraitement des dispositifs médicaux et participe à la formation et à l’information des professionnel-le-s de santé.

Mission

• Vous retraitez les dispositifs médicaux en conformité avec les directives qualité et institutionnelles (pré-désinfection, lavage, désinfection, contrôle, assemblage/emballage, stérilisation, stockage)
• Vous exécutez les tâches liées à toutes les étapes du processus et gérez les priorités (flux planifiés/urgences)
• Vous identifiez le matériel, l’étiquetez et garantissez sa traçabilité dans les systèmes dédiés
• Vous effectuez les contrôles de routine sur les équipements (p. ex. autoclaves, laveurs-désinfecteurs), détectez les non-conformités et appliquez les actions requises
• Vous appliquez strictement les règles de sécurité, d’hygiène, la tenue vestimentaire réglementaire et la désinfection des mains
• Vous collaborez avec les équipes des blocs opératoires et des Unités de soins pour assurer des dispositifs stériles, fonctionnels et livrés à temps.

Profil

• Vous avez achevé votre scolarité obligatoire
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de précision
• Vous avez une capacité d’analyse et savez vous adapter à l’évolution technique
• Vous aimez travailler en équipe et communiquez avec clarté
• Atouts : sens élevé de l’hygiène, soin du détail, dextérité manuelle, aisance avec les outils informatiques de traçabilité, endurance (station debout, port d’EPI.)

Nous offrons

En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:

• D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
• D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
• De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage
• Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, Coordinatrice de formation au 021 314 58 41.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.