Architecte paysagiste à 80-90%

Votre mission et vos responsabilités- Planifier, concevoir et piloter les projets d’aménagement du service des espaces verts.
- Assurer la mise en œuvre des projets, préparer les demandes de financement et attribuer les marchés aux entreprises.
- Superviser l’exécution des travaux jusqu’à leur livraison, incluant les demandes d’autorisation, la planification, les réunions de chantier, la coordination des intervenants et l’élaboration des plans d’entretien des aménagements réalisés.
- Assurer le suivi financier des projets et le contrôle des factures associées.
- Représenter la Ville de Genève et le service auprès des autorités compétentes, des associations de quartier ou d’habitants, ainsi que dans le cadre de projets initiés par des tiers.
Votre profil- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’architecte paysagiste ou d’une formation jugée équivalente.
- Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous possédez d’excellentes connaissances des outils informatiques de dessin technique ainsi qu’une bonne maîtrise des outils rédactionnels.
- Vos compétences relationnelles sont reconnues comme excellentes.
- Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et des priorités, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous travaillez avec rigueur et précision.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe L de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: