ASSC entre 50% et 100%

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\-social r\\&eacu ASSC entre 50% et 100% Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d'offrir différents services à l'ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l'aide et les soins à domicile, l'action sociale, l'emploi, la prévention et l'accueil de l'enfance. Pour compléter notre service d'Aide et de soins à domicile, nous recherchons un·e ASSC entre 50% et 100% Votre profil \- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire \- Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité \- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et avez un esprit de synthèse \- Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante \- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client \- Vous êtes au bénéfice d'un véhicule privé Votre mission \- Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien\-être et à la sécurité des clients·es \- Vous participez aux objectifs et aux suivis des prises en charge \- Vous prodiguez des soins d'hygiène, de prévention et de maintien ainsi que des actes médico\-techniques sur délégation de l'infirmier·ère \- Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l'amélioration continue Nous vous offrons \- La possibilité d'intégrer une entreprise aux domaines d'activités variés avec des équipes pluridisciplinaires \- Une planification de travail à l'avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle \- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue \- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires \- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans \- Une politique salariale équitable et transparente \- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel \- Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Lieu de travail : Sierre et régions Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à [Écrire un email](\< >). Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d'informations au . jpiddff8d3cjm jpit0834jm jpiy26jm