Assistant Administratif

Rejoignez une structure d assurance innovante et prestigieuse. Si vous êtes à l aise avec le contact client, orienté service et rigoureux, ce défi est fait pour vous.A propos du rôleNotre client, une société d assurances spécialisées, recherche pour venir en support à l équipe service client. C est une mission, qui pourra être potentiellement prolongée. En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé au cœur d une structure qui offre des produits d assurances hors du commun. Vous découvrirez un domaine d activité captivant et loin de la routine. Vous serez responsable de la gestion fluide des dossiers de souscription, du traitement rigoureux des requêtes clients et du soutien au sein d une petite équipe dynamique et hautement qualifiée.TâchesLe rôle consiste à assurer la gestion fluide des dossiers et de la correspondance client au sein du département souscription, avec un focus sur la précision et l autonomie.- Traiter les e-mails des clients avec réactivité et professionnalisme- Gérer les dossiers de souscription et la correspondance- Assurer le suivi des dossiers liés aux produits d assurance- Utiliser les outils de la Suite Office pour la gestion quotidienne des données- Collaborer avec l équipe de souscription pour optimiser la gestion des dossiers- Apporter un support général au départementNous cherchons- CFC d employé de commerce, formation supérieure ou universitaire ou titre jugé équivalent- Maîtrise courante du français- Bonnes connaissances de l anglais- Maîtrise de la Suite Office- Capacité à travailler de manière autonomeUn plus si vous possédez- Bonnes connaissances de l allemand- Première expérience réussie dans le domaine marqué pour le secteur des assurancesPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Positif- Social- Organisé- Responsable- EnergiqueNotre processus de recrutementCe processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l égalité, la diversité et un processus équitable. jidd7e5c8cafr jit0624afr jpiy26afr