Assistant Administratif Comptable
- Entreprise
- Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
- Lieu
- Sierre
- Date de publication
- 29.05.2026
- Référence
- 5247128
Description
Le Centre médico-social régional de Sierre a pour mission d offrir différents services à l ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales activités couvrent des domaines variés, comme l aide et les soins à domicile, l action sociale, l emploi, la prévention et l accueil de l enfance. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e Assistant·e – comptabilité à 80-100%.Votre profil- Vous êtes au bénéfice d un CFC d employé·e de commerce avec maturité commerciale- Vous possédez le certificat d aide comptable, un atout- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants, tels qu Excel et les ERP- Vous êtes à même de travailler de manière indépendante, avec rigueur et précision- Vous êtes pro-actif·ve et orienté·e solutionVotre missionComptabilité- Assurer la tenue des différentes comptabilités- Gérer les débiteurs ainsi que le suivi du contentieux- Suivre et contrôler les créanciers- Effectuer les paiements et ventiler les factures- Réaliser les réconciliations bancaires- Participer au bouclement annuel- Contrôler et traiter les factures des créanciers et débiteursExécuter les tâches liées aux activités du service- Assurer la gestion du téléphone principal et de la boîte mail générale- Coordonner la prise en charge des stagiaires et apprentis- Gérer les commandes de fournitures et les approvisionnements- Collaborer aux différents projets internes du service- Soutenir les équipes dans le suivi quotidienNous vous offrons- La possibilité d intégrer une entreprise aux domaines d activités variés avec des équipes pluridisciplinaires- Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée/vie professionnelle- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue- Avantages auprès de nombreux partenaires- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans- Une politique salariale équitable et transparenteEntrée en fonctionDès le 1er septembre ou à convenirLes offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH. jidaba0c4dafr jit0522afr jpiy26afr