Assistant E En Ressources Humaines À 50%

VOS MISSIONS

•    Sur délégation de la responsable et des généralistes : 

• Gérer la partie administrative des arrivées et sorties 
• Administrer la gestion des dossiers du personnel (établir les contrats, avenants, etc.)
• Répondre aux demandes des employés concernant les questions administratives RH 
• Organiser les entretiens de recrutement (convocation et suivi des réponses)
• Soutenir l’organisation d’évènements internes
• Participer à l’exécution de diverses tâches de l’Office : statistiques de l’emploi, rapports de vacances, gestion du temps etc. 
• Assurer la correspondance, le classement et la centrale téléphonique de l’Office
• Toute autre tâche en soutien de l’Office RH.

VOTRE PROFIL

Formation souhaitée : certificat de gestionnaire RH ou expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine RH

• Excellente compétence en organisation personnelle : gestion des priorités, rigueur et autonomie 
• Capacité de flexibilité et d’adaptabilité : multitâche, faire face aux imprévus
• Excellent savoir-faire relationnel et discrétion 
• Haut niveau du sens du service 
• Maîtrise de la langue française et des outils informatiques usuels
• Jours de travail : discutable mais présence les vendredis toute la journée obligatoire.

ENTREE EN FONCTION

• De suite ou selon disponibilité

Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ?  Merci de nous faire parvenir votre dossier complet uniquement au moyen du lien suivant d’ici au 29 aoûtsur : />
Seules les candidatures reçues via ce lien seront prises en considération.

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