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n/a n/a Prilly (site de Cery) CH
full-time

Assistant-e en Soins et Santé Communautaire pour la Psychiatrie de l'Age Avancé

Entreprise
CHUV
Lieu
Prilly (site de Cery)
Date de publication
12.04.2024
Référence
4522050

Description

Le service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) recherche un-e Assistant-e en Soins et Santé Communautaire à 80% ou 100% à partir du 1er septembre 2023 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l’action sociale.

Mission

  • Vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients dont vous avez la charge et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Vous exécutez les activités qui vous sont déléguées par le personnel infirmier diplômé
  • Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables, qui ne présentent pas de caractère d’urgence
  • Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez
  • Vous travaillez en équipe et respectez les règles de l'institution.

Profil

  • Vous êtes en possession d'un certificat fédéral de capacité d’Assistant-e en Soins et Santé Communautaire 
  • Une expérience de soins avec les personnes âgées est souhaitée
  • Une expérience en psychiatrie est souhaitée
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Ferreira de Sousa, Infirmier chef de service au 079 556 76 03.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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