ASSISTANT-E/ GESTIONNAIRE RH (H/F) – 60% – CDI

Vous faites partie de l’équipe des ressources humaines de notre entreprise, vous soutenez la
responsable RH dans la gestion administrative et opérationnelle du département.

Vos activités :

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
• Être l’interlocuteur-trice principal-e pour toutes les questions administratives
• Rédaction de la correspondance RH (annonces, contrats, avenants, certificats de travail,
  communications, etc.…)
• Gestion du système de temps
• Participation dans la gestion des salaires
• Soutien dans le processus de recrutement
• Soutien dans la gestion de nos apprentis
• Etablissement, suivi et mise à jour divers reporting et tableaux de bord
• Participation à l’amélioration continue des processus RH
• Préparation d'événements liés aux RH

Votre profil :

• Certificat d’assistant -e/ gestionnaire RH ou diplôme jugé équivalent, exigé
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines
• Aisance rédactionnelle, maîtrise de la langue française et excellente orthographe
• Consciencieux-se avec un sens aigu de l'organisation, du suivi des dossiers, de la gestion des
  délais et des priorités
• Personne proactive et pédagogue, avec une grande qualité d'écoute et de communication
• De nature flexible et polyvalente, avec un fort esprit d’équipe tout en sachant travailler de
  manière autonome
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels
• Un atout, maîtrise de Pro concept et Kelio (système temps)

Nous offrons :

• Un emploi stable ainsi que des conditions de travail agréables au sein d’une entreprise
  dynamique
• Les avantages d’une entreprise affiliée à la Convention de l’Industrie Horlogère
• Une ambiance de travail motivante et collaborative, qui encourage les idées novatrices et
  laisse place aux échanges