Assistant-e HES 100%

Employeur attractif, la HE-Arc applique et encourage l’égalité des chances, propose un cadre de travail stimulant, des tâches motivantes et des possibilités de développement à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs.

Son savoir-faire et son expérience permettent la progression constante de l’institution et des individus qui la composent. Plantez de solides jalons sur la voie de votre avenir professionnel et rejoignez la HE-Arc!

La Haute École Arc Ingénierie

groupe de compétences « Technologies d’interaction »

met au concours deux postes

Assistant-e HES 50% - 100%

(CDD 3 ans renouvelable)

Votre activité

Directement subordonné au responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche et développement appliqués (Ra&D) menés dans le groupe de compétences « Technologies d’interaction ». Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets Ra&D innovants en collaboration avec des partenaires industriels de la région dans les domaines de l’interaction homme-machine (UI/UX), interaction homme-robot (robots interactifs et collaboratifs), interaction machine-machine (Internet des objets, Blockchain, etc.) mais aussi interaction homme-IA. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe de développeurs/ingénieurs compétente en employant des méthodologies de développement agiles comme Scrum, DevOps et vibe coding. Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d’enseignement.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES ou expérience équivalente. Vous avez de bonnes connaissances en développement logiciel avec divers langages, frameworks et technologies tels que mobile (Android, iOS, Xamarin) web (Django, Laravel, Spring boot), Java, C#, Python. Des connaissances en VR/AR et analyse de mouvements sont un plus. Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais.

Taux d'activité 50% - 100%
Lieu d’activité: Saint-Imier
Délai de postulation: 15 juin 2026
Entrée en fonction: 1er septembre 2026 ou à convenir

Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du professeur Nabil Ouerhani ( , responsable du groupe de compétences. Les offres de service accompagnées des documents d’usage sont à envoyer, par courriel, à
, avec la mention du poste et de la référence TICb17.

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