Assistant E Social E 80%

Vos missions

Rattaché·e à la direction administrative et collaborant activement avec les directions socio-éducative et socioprofessionnelle, vous intervenez auprès de 160 résident·e·s et 30 bénéficiaires externes, en assurant notamment :

• l’accompagnement social des personnes accompagnées dans les domaines social, financier, juridique et administratif ;
• l’évaluation, le suivi et la coordination des situations individuelles, en lien avec les partenaires internes et externes ;
• la gestion et l’organisation du processus d’admission au sein de l’Institution ;
• les contacts réguliers avec les familles, répondants légaux et curateurs, ainsi qu’avec le réseau socio-sanitaire genevois ;
• la rédaction de rapports, courriers et documents administratifs liés aux situations suivies ;
• la participation active aux réflexions institutionnelles et à la collaboration interdisciplinaire.

Votre profil

• Diplôme HES en travail social (orientation assistance sociale) ou formation jugée équivalente ;
• CAS Droits des assurances sociales un plus ;
• Expérience confirmée dans le même type de poste ;
• Excellentes connaissances du réseau social et institutionnel genevois ;
• Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès de personnes vivant avec une déficience intellectuelle ;
• Aisance dans les entretiens avec les familles et les partenaires ;
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Très bonnes compétences rédactionnelles et sens de l’organisation ;
• Rigueur, engagement, sens des responsabilités et qualités relationnelles reconnues.

Nous vous offrons

• Un environnement professionnel stimulant, porteur de sens et riche en défis humains ;
• Une équipe engagée, dynamique et collaborative ;
• Des conditions de travail attractives assorties d’une attention particulière portée à la santé au travail et à la qualité de vie professionnelle intégrées à la culture institutionnelle ;
• Un accès à des formations continues, internes et externes, permettant le développement et l’actualisation des compétences professionnelles.

Date d’entrée en fonction : 1er avrilou à convenir 

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