Assistant-e social-e pour le Service de psychiatrie générale (PGE) hospitalier

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie générale (PGE) prend en charge les adultes de 18 à 65 ans de la région lausannoise, au sein d’un pôle hospitalier situé sur le site de Cery (une nonantaine de lits de soins aigus) et d’un pôle ambulatoire en ville. L’équipe pluridisciplinaire du PGE travaille en étroite collaboration avec le réseau de soins afin d’offrir une prise en charge globale, personnalisée et coordonnée.

Le service social, intégré à cette dynamique interdisciplinaire, accompagne les patients dans l’élaboration de projets de soins individualisés, en impliquant les proches ainsi que les partenaires sociaux, institutionnels et communautaires.

Mission

En tant qu’assistant-e social-e en milieu médicalisé, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des patients hospitalisés au sein du PGE :

• Vous évaluez les situations psychosociales et assurez le suivi de patients, notamment en contexte de problématiques complexes
• Vous identifiez, avec les patients et leur entourage, les difficultés du quotidien, et proposez des solutions adaptées
• Vous collaborez activement avec les patients, leur entourage et les équipes médico-soignantes dans la co-construction des projets individualisés
• Vous réalisez des démarches d’accompagnement à l’extérieur (domicile, institutions, justice de paix, communauté, etc.)
• Vous soutenez les patients et leurs proches dans les aspects administratifs, juridiques, professionnels et relationnels
• Vous évaluez la place et les compétences du réseau primaire et secondaire des patients
• Vous mobilisez les ressources du réseau social pour favoriser l’autonomie
• Vous participez à l’élaboration de projets d’hébergement, en collaboration avec les partenaires concernés.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES-SO en travail social ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance SEFRI pour les diplômes étrangers
• Vous disposez d’une expérience auprès de personnes souffrant de troubles psychiques
• Vous avez une bonne connaissance des assurances sociales et du dispositif médico-social vaudois
• Vous êtes autonome, créatif-ve, doté-e d’un esprit d’initiative et d’excellentes compétences relationnelles
• Vous êtes à l’aise dans le travail interdisciplinaire
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire (indispensable.)

Selon le profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Joëlle Tena, assistante sociale / cheffe de service, tél. : 079 556 89 61

Site internet :

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.