Assistant en gestion d’associations

Assistant en gestion d’associations (h/f) (80-100%)
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe au sein du service aux associations à Paudex (VD), nous recherchons un(e)
Missions
Gestion administrative de différents secrétariats d’associations
Prise de notes et rédaction de procès-verbaux de comités, d’assemblées générales, etc.
Organisation de divers évènements
Gestion du courrier, de l’agenda et des délais
Gestion et animation de sites Internet et réseaux sociaux
Suivi de la facturation en collaboration avec le service de comptabilité
Diverses tâches administratives (gestion des fichiers d’affilié(e)s, création et mise à jour des courriers type, classement, etc.)
Votre profil
Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
Être orienté(e) service et avoir de l’aisance avec les outils informatiques (MS Office)
Avoir une expérience dans l’organisation d’évènements
Maîtriser la langue française et avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
Faire preuve d’autonomie et de flexibilité
Quelques années d’expérience dans un poste similaire serait un atout
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateur(trices)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
Des avantages sociaux intéressants
Du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Alain Chapuis : .
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).
Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :
Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ? jidbe5d98cafr jit0728afr jpiy26afr