Assistant Marketing & Support Administration CH-ALL/FR
- Entreprise
- Safeguard Global AG
- Lieu
- Châtel-St-Denis
- Date de publication
- 30.01.2026
- Référence
- 5114157
Description
Pour notre partenaire, une entreprise active dans le secteur des services et des solutions digitales basée dans le canton de Fribourg, nous recherchons un/-e Assistant Marketing & Support administration.
La fonction s’adresse prioritairement à des profils juniors, récemment diplômé ou en début de carrière, souhaitant développer des compétences concrètes en marketing, communication et support administratif/comptable, au sein d’une organisation dynamique.
Vos responsabilités :
Marketing & communication (env. 60 %)
- Participation aux actions de marketing et de communication (marketing 360°)
- Soutien à la prospection et au suivi de leads (emails, LinkedIn, téléphone)
- Mise à jour et suivi du CRM
- Contribution à la création de contenus (réseaux sociaux, supports marketing, vidéos)
- Participation au déploiement de campagnes marketing et à des projets transverses
- Soutien ponctuel à l’organisation d’événements
Support administration & comptabilité (env. 40 %)
- Gestion des emails et correspondances administratives
- Saisie et suivi d’écritures comptables simples
- Réconciliations bancaires
- Facturation clients, suivi des débiteurs et relances
- Gestion des frais collaborateurs
- Support administratif général
- Contribution à la structuration des processus internes
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
- Profil junior privilégié : sortie d’apprentissage ou 1 à 2 ans d’expérience maximum
- Excellentes connaissances en suisse allemand et français minimum B2 requis
- L’anglais constitue un atout
- À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
- Intérêt pour le marketing, la communication et/ou la création de contenu
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Curiosité, capacité d’apprentissage et envie de s’investir
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Avantages :
- Poste formateur et évolutif dans une entreprise à taille humaine
- Encadrement direct par des responsables expérimentés
- Environnement de travail bienveillant et structuré
- Télétravail partiel possible
- Autonomie et responsabilités croissantes selon l’évolution