Assistant social CDI, 80%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

• Vous possédez un Bachelor HES-SO en travail social, orientation service social ou un diplome équivalent ?
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans l’encadrement et le conseil aux jeunes ?
• Vous avez de solides connaissances du réseau social, des dispositifs de soutien et des parcours de formation professionnelle dans le canton de Vaud ?
• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’évaluation de situations complexes ?
• Vous avez une capacité à créer un lien de confiance et à travailler en équipe pluridisciplinaire ?

Dans le cadre d’une nouvelle mesure d’insertion avec la DGEJ, DEMARCHE recherche pour son nouveau projet Housing First basé à Clarens, deux poste d'

Assistant-e social-e CDI, 80%

Le projet Housing First consiste à offrir un soutien individualisé à une dizaine de jeunes adultes d’environ 18 ans et une solution d’hébergement temporaire dans notre résidence à Clarens en attendant de trouver un logement. Une équipe socio-éducative constituée d’un éducateur-trice social-e, deux assistant-e-s sociaux et d’un-e spécialiste en logement encadreront ces jeunes.

L’assistant-e social-e est garant-e de la constitution du dossier administratif et du suivi des jeunes adultes pour les questions liées à leur situation administrative et personnelle. Vous fournissez également conseils et aide auprès des autres membres de l’équipe et collaborez au suivi des situations.

Vos missions

• Accueillir les bénéficiaires et évaluer leur situation
• Participer à l’autonomisation et à la responsabilisation des bénéficiaires
• Organiser et conduire des entretiens individuels
• Mettre en place et participer aux réseaux
• Soutenir les bénéficiaires dans ses démarches administratives, médicales, sociales et financières
• Accompagner la gestion budgétaire
• Effectuer des bilans d’évaluation réguliers
• Analyser la situation financière et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budget
• Proposer et accompagner le bénéficiaire dans des activités occupationnelles en groupe ou individuel
• Informer régulièrement la DGEJ (pour les personnes mineures) et les autres partenaires de l’évolution des jeunes adultes
• Participer aux réunions d’équipe et à l’amélioration continue des pratiques

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• Télétravail possible selon convention
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Clarens

Type de contrat CDI

Taux d’activité 80% sur planning et service de piquet

Date d’entrée 1er mars 2026 idéalement

Renseignements

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces

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