Assistant Social (h/f/d) à 60-100 en CDD ou CDI

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients en Suisse romande : Assistants sociaux (h/f/d) à 60–100%

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Postes fixes et temporaires – dans diverses structures sociales et sociosanitaires

Nous recrutons pour plusieurs institutions et associations en Suisse romande (services sociaux, hôpitaux/ CMS/OSAD, foyers/EMS, insertion socio‑professionnelle, handicap, addiction, jeunesse et familles) des assistants sociaux motivés et autonomes, disponibles à long terme (fixe) et/ou immédiatement (temporaire).

Responsabilités

Cahier des charges général (adapté à la profession) Accueil, évaluation & accompagnement

• Assurer l’accueil et l’évaluation sociale (diagnostic de situation, ressources/risques)
• Définir un plan d’intervention avec objectifs, priorités et échéances
• Accompagner les usagers dans leurs démarches (budgets, logement, emploi, santé, famille)

Démarches administratives & droits sociaux

• Informer et soutenir l’accès aux droits (assurances sociales, prestations cantonales, logement)
• Monter des dossiers : AI/PC, aide sociale, assurance‑chômage, LAMal, etc.
• Rédiger rapports, préavis, courriers et notes sociales (qualité et délais)

Travail en réseau & coordination

• Collaborer avec médecins/soins, écoles, justice/APEA, ORP/CSR, curatelles, associations, etc.
• Participer aux réunions de réseau et assurer la coordination interdisciplinaire
• Orienter vers les partenaires adaptés et suivre la mise en œuvre

Protection, prévention & gestion des risques

• Identifier les situations de vulnérabilité et activer les mesures appropriées
• Contribuer aux mesures de protection (enfance/adulte) selon les cadres cantonaux
• Prévenir la rupture de droits, l’isolement, les situations de crise

Documentation & qualité

• Tenir les dossiers à jour conformément aux standards internes et légaux
• Respecter la déontologie (secret professionnel) et le RGPD suisse/LPD
• Participer à l’amélioration continue (procédures, indicateurs, projets)

Profil

Profil recherché

• Taux d’activité : 60 à 100%
• Diplôme HES en travail social (Bachelor HES‑SO ou équivalent)
  – Pour les diplômes étrangers : reconnaissance officielle en Suisse requise
  (SEFRI / HES‑SO / autorité cantonale compétente, selon le cas)
• Expérience en Suisse exigée (connaissance du réseau et des dispositifs cantonaux)
• Aisance en entretien social, gestion de situations complexes, rédaction et travail en réseau
• Capacité d’analyse, sens de l’éthique et gestion du stress
• Atouts selon les mandats : connaissance du droit des assurances sociales (LAMal, LACI, AVS/AI, PC), mesures de protection de l’adulte et de l’enfant (APEA), migration/asylum, insertion, santé mentale, gérontologie, handicap
• Maîtrise des outils informatiques et de la tenue de dossiers

Bénéfices

Selon les structures, vous bénéficiez notamment :

• Horaires souples / possibilité d’adapter le planning selon les services
• Entre 5 et 6 semaines de vacances selon l’employeur et la CCT interne
• Formations continues et supervisions possibles
• Équipes pluridisciplinaires, dynamiques et engagées
• Missions temporaires pour personnes disponibles immédiatement
• Possibilités d’engagements fixes à long terme

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012026-954488), contacte Alexandra Scholl au 058 233 25 20.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

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