assistante ou assistant RH

Mission

Réaliser les activités administratives en lien avec le cycle de vie du personnel
Traiter les mutations contractuelles et les éléments variables de paie
Rédiger ou collaborer à la rédaction de différents courriers et attestations
Assurer le contrôle des temps et la gestion administrative des absences (Polypoint)
Répondre aux questions des collaborateurs et collaboratrices en lien avec ses activités
Effectuer le suivi et la mise à jour des données et des tableaux de bord RH
Soutenir la responsable RH

Profile

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat d'assistant·e en gestion du personnel
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine
Aptitude à gérer une charge de travail dans un environnement complexe (diverses normes légales)
Personne organisée, rigoureuse et ouverte aux changements
Excellent sens de la collaboration et force de proposition
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils MS Office