Assistante RH en CDD 70%-100% jusqu'au 30.06.2026

Assistante RH en CDD 70%-100% jusqu'au 30.06.2026

1. Administration du personnel

Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations…)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Préparation des éléments variables de paie
Des tableaux de bord RH
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

1. Recrutement

Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
Tri des candidatures et présélection
Organisation des entretiens avec les managers
Participation aux entretiens selon besoins
Gestion des réponses candidats

1. Formation

Recueil des besoins en formation
Organisation logistique (planning, convocations, inscriptions)
Suivi administratif (factures, feuilles d’émargement)
Mise à jour du plan de développement des compétences

1. Communication & support RH

Répondre aux questions des collaborateurs (congés, paie, procédures…)
Préparer des communications internes (notes de service, annonces…)
Contribuer à la qualité de vie au travail (QVT)

1. Projets RH transverses (selon contexte)

Participation à la mise en place de nouveaux outils RH
Contribution aux projets de culture d’entreprise
Suivi des indicateurs RH