Assitant(e) admin 80%: Compta, RH, Direction

• Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré,
• Rédaction des contrats, avenants, conventions, certificats de travail et autres documents RH,
• Accueil des nouveaux collaborateurs et amélioration continue du processus d’onboarding,
• Participation au processus de recrutement,
• Gestion des pointages, comptabilisation des heures de travail et jours de repos, suivi rigoureux des absences,
• Suivi des formations (plan annuel, budget, planification des sessions, gestion des inscriptions, retours des participants et évaluation de la performance),
• Tenue des organigrammes, des statistiques et tableaux de bord de la fonction RH,
• Soutien divers sur des questions de droit du travail ou assurances sociales,
• Contribution à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de bonnes pratiques,
• Saisie comptable du chiffre d’affaires, des encaissements et des factures.
• Réconciliation des encaissements avec le chiffre d’affaires
• Supplément(e) aux tâches administratives de la Direction