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n/a n/a Rossens CH
full-time

Automation Project Manager

Entreprise
ILC Dover SA
Lieu
Rossens
Date de publication
30.08.2025
Référence
4958392

Description

A propos du poste

En tant que Responsable de Projet Automation, vous jouez un rôle central dans la conduite de projets techniques complexes liés à l’automatisation industrielle. Vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service chez le client. Vous assurez également un support technique, garantissant la qualité, la conformité et la performance des installations livrées.

 

Responsabilités

  • Pilotage de projets : planification, suivi budgétaire et respect des délais
  • Conception électrique : choix des composants, schémas, boucles de sécurité
  • Conception automation : structure du programme, design du processus, topologie réseau, interface de communication
  • Programmation des automates et interfaces HMI (TIA Portal – Siemens)
  • Mise en service des installations (FAT/SAT) en interne et chez nos clients
  • Rédaction de la documentation technique associée aux installations (spécification fonctionnelle, manuels utilisateurs, IQ/OQ/PQ, FDS, HDS, SDS)
  • Support à l’équipe commerciale dans le choix des composants, l’évaluation des coûts et l’estimation du temps d’ingénierie pour nos solutions d’automatisation
  • Support technique post-installation des solutions livrées

 

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur HES ou de technicien ES en automation (ou formation jugée équivalente)
  • Expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans l’automatisation industrielle, incluant la programmation de Touch Panels et l’échange de données entre systèmes
  • Maîtrise des automates Siemens et du développement sous TIA Portal
  • La connaissance des automates Rockwell et Allen Bradley est un plus
  • Maîtrise de l’anglais (niveau C1) requise ; de bonnes connaissances en allemand sont un atout
  • La connaissance des bonnes pratiques GAMP (Good Automated Manufacturing Practices) est un atout
  • La connaissance des exigences de la règlementation 21 CFR Part 11 est un atout

 

Compétences clés

  • Sens de l’organisation, rigueur dans l’exécution, esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe

 

Déplacements

  • Déplacements ponctuels (environ 10%) en Suisse et à l’étranger dans le cadre de la mise en service des installations

 

Ce que nous offrons

  • Un poste à responsabilités, varié et stimulant, avec une grande autonomie
  • Un environnement de travail moderne, lumineux et convivial, ainsi qu’un parking gratuit
  • 5 semaines de vacances, horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • 10 % du salaire sous forme d’actions après une année d’ancienneté

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