Auxiliaires De Santé

Taux d'activité variable entre 20% et 100%

Contrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire

 Votre mission

• Dispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence
• Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes
• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
• Stimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités
• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste
• Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)
• Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client

 Votre profil et vos compétences

• En qualité d'Infirmier : Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS) - obligatoire
• En qualité d'Auxiliaire de santé : Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) - obligatoire
• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire
• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
• Permis de conduire et véhicule indispensables

 Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Madame Monsieur Bened-Vesin, Responsable de Centre, se tient à votre disposition aupour tout renseignement.

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 27 juillet 2025. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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