Bibliothécaire à 80%
- Entreprise
- Ville de Genève - Service des bibliothèques municipales
- Lieu
- Genève
- Date de publication
- 23.10.2026
- Référence
- 5381222
Description
Ref 2586761 | Ref entreprise: D3A15156E7B66A67C1258E87002A2273 | Date: 22 Oct 2026
Le Service des bibliothèques municipales (BMU) est rattaché au Département de la culture et de la transition numérique de la Ville de Genève. Avec son réseau de bibliothèques dans les quartiers et son offre hors murs, le service des BMU est un soutien incontournable à la politique de proximité menée par la Ville de Genève. Afin de compléter ses équipes, le service recherche un ou une
Bibliothécaire à 80%
Votre mission et vos responsabilités- Gérer un domaine de collection en veillant au maintien de sa cohérence et à la mise en oeuvre de la politique documentaire, notamment par la sélection et le désherbage des documents.
- Contribuer au service de renseignement et de référence, au service de prêt, ainsi qu'à l'accueil et à la formation des publics.
- Participer à des actions de médiation culturelle et numérique.
Votre profil- Être titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en Information Science et posséder une très bonne culture littéraire.
- Démontrer une excellente aptitude à travailler en relation directe avec un public varié et savoir organiser son travail de manière autonome.
- Maîtriser les logiciels informatiques usuels et être familier ou familière avec les outils et les ressources numériques utilisés en bibliothèque.
- Maîtriser parfaitement le français et disposer, idéalement, de connaissances dans une langue étrangère.
Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription:
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
- Contribuer au service de renseignement et de référence, au service de prêt, ainsi qu'à l'accueil et à la formation des publics.
- Participer à des actions de médiation culturelle et numérique.
Votre profil- Être titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en Information Science et posséder une très bonne culture littéraire.
- Démontrer une excellente aptitude à travailler en relation directe avec un public varié et savoir organiser son travail de manière autonome.
- Maîtriser les logiciels informatiques usuels et être familier ou familière avec les outils et les ressources numériques utilisés en bibliothèque.
- Maîtriser parfaitement le français et disposer, idéalement, de connaissances dans une langue étrangère.
Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription:
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
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