Business Analyst 100%

Tu as des notions du systèmes des assurances en Suisse ? Tu es dispBusiness Analyst 100%Tu as des notions du systèmes des assurances en Suisse ? Tu es disponible dès mars pour une mission à 100 % ? Tu maîtrises la suite Office ? Tu es pour ta minutie, ton assertivité et ton esprit d équipe ? Nous ta !Business Analyst La de début: Dès marsDurée: Temps plein, Mission jusqu à la fin de l année, prolongeableType de travail: MissionA propos du rôleNotre client, un acteur majeur de l assurance en Suisse, recherche Business Analyst pour rejoindre son équipe dédiée à l éditique de documents et processus liés aux assurances. C est une mission à 100 %, débutant en mars, prévue jusqu à la fin de l année avec une forte possibilité de tant que Business Analyst, tu joueras un rôle clé dans le soutien des et documentaires de l entreprise. Tu seras responsable de l analyse de la qualité des documents contractuels, du lien entre les besoins métiers ainsi que de la des tests dans le cadre du développement des solutions d éditique âchesEffectuer le contrôle qualité des documents d assurance (conditions générales, polices, et des la des tests qualité avec les équipes de testeurs techniques.Collaborer étroitement avec les développeursVérifier la conformité des données mentionnées dans les documentsGérer les flux documentaires et s assurer de la présence des clauses supérieure (Université, HEG) idéalement en droit, finance ou gestion, ou profil junior avec une forte notions du système X en Suisse (piliers, vocabulaire contractuel)Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint) et aisance générale avec les outils parfaite du français et bon niveau d anglais (B2 minimum), l allemand est un considé minutie, tempérament affirmé, capacité à proposer des solutions et fort esprit de processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid7a15384afr jit0208afr jpiy26afr