Chargé d'Amélioration Qualité

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Qualité, vous aurez pour mission principale d'identifier et d'analyser les non-conformités au niveau transversal.

Sur votre périmètre, vous serez amené à proposer et à mettre en œuvre des actions de prévention et d'amélioration tout au long du cycle de production, initier et piloter des projets d'amélioration continue et participer à la gestion des référentiels Qualité pour l'entreprise, afin de soutenir les enjeux de bienfacture et de performance tout au long du cycle de vie du produit.

• Identifie, analyse et traite les non-conformités internes dans son périmètre d'activité ainsi que les plans d'actions associés.
• Propose et met en place des actions curatives, correctives et préventives en termes de procédés, processus et de contrôle et s'assure du suivi des actions sur l'ensemble du cycle de vie.
• Participe au processus industrialisation nouveau produit (suivi, rapport série 0).
• Met en place, accompagne, et suit les procédures Qualité.
• Organise des actions de sensibilisation et de formation du personnel sur l'importance des enjeux liés au respect de la démarche qualité.
• Prépare la rédaction des manuels et des procédures qualité.
• Met en place et suit la documentation nécessaire dans le cadre d'améliorations continues et/ou de non-conformités internes (dérogations procédés / produits, Flashs Qualité, procédures et instructions...).
• Optimise les processus Qualité.
• Analyse quotidiennement les indicateurs de son périmètre.
• Pilote des projets d'amélioration.

• Diplôme de Technicien ES et/ou Ingénieur avec une spécialisation dans la Qualité (ou équivalent).
• 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Connaissance des modes de fabrication du produit horloger, l'expérience dans le domaine du cadran haut de gamme étant un atout.
• Maîtrise des outils qualité, analyses statistiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à piloter un projet.
• Connaissances en allemand un plus.
• Capacité à maîtriser les relations interpersonnelles et à communiquer de manière efficace tout en faisant preuve de diplomatie.
• Capacité à viser les résultats en étant orienté vers l'action, gérer la complexité.

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