Chargé de missions RH à 50 % - 60 %

Attachée à la qualité du service au public, la Ville
Chargé-e de missions RH à 50 % - 60 %
Attachée à la qualité du service au public, la Ville de La Chaux-de-Fonds est à la recherche d'un-e :
Chargé-e de missions RH à 50 % - 60 %
Votre mission / Rattaché-e à la cheffe du service, vous participez à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et prenez en charge différents projets et missions RH. Vous apportez un soutien aux responsables hiérarchiques et aux collaboratrices et collaborateurs sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines, notamment en matière de développement des compétences, de formation, de mobilité interne et de gestion des situations individuelles. Vous contribuez à l'amélioration des processus et des outils RH, veillez à leur application et participez à la rédaction de procédures et documents de référence. Vous intervenez également du processus de recrutement à l'intégration des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs en assurant un suivi rigoureux des différentes étapes.
Votre profil / Compétences personnelles / Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, en administration ou d'une formation jugée équivalente, complétée par une expérience confirmée dans une fonction similaire. Vous disposez de solides compétences en gestion des ressources humaines et êtes capable de traiter des situations variées avec discernement, professionnalisme et confidentialité. Doté-e d'un excellent sens de l'organisation, vous gérez efficacement les priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. À l'aise dans les relations interpersonnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez établir des contacts de qualité avec des interlocuteurs aux profils divers. Vous communiquez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes reconnu-e pour votre capacité à conseiller, à accompagner et à collaborer avec les responsables hiérarchiques. Personne curieuse et impliquée, vous contribuez volontiers à l'amélioration des pratiques et des processus RH.
Entrée en fonction souhaitée / De suite ou date à convenir.
Nous offrons / Une activité variée au service du public dans un cadre de travail agréable et dynamique ainsi qu'un traitement selon la réglementation en vigueur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Nous attendons avec plaisir votre dossier complet de candidature (sans photo) jusqu’au 30 août 2026 en ligne. jpid58e3b1bob jpit0834ob jpiy26ob