Chargé de recrutement H/F

• Définir et déployer les stratégies de sourcing les plus adaptées aux profils recherchés.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
• Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires de recrutement
• Identifier et approcher des candidats potentiels via les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels, notamment par approche directe.
• Analyser les candidatures et réaliser une première sélection des profils.
• Organiser, conduire et coordonner les entretiens de recrutement.
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures tout au long du processus.
• Garantir la gestion administrative liée aux recrutements et la mise à jour des dossiers.

• Expérience significative dans le recrutement de profils techniques et/ou industriels.
• Excellente maîtrise des outils et techniques de sourcing
• Bonne connaissance du marché de l'emploi ainsi que du tissu économique local.
• Français langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et une parfaite maîtrise de la langue.
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Grande discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
• Proactivité, autonomie et orientation résultats.
• Entrée en fonction rapide
• Résidence en Suisse

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