Chargé-e de projet de prévention au Service de médecine des addictions (CDD)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre du jeu excessif (CJE) est une unité du Service de médecine des addictions du CHUV, spécialisée dans le domaine de l'addiction aux jeux de hasard et d'argent. Il répond aux besoins de santé publique en matière de prévention, de formation, de recherche et de traitement. Sur le plan de la prévention, il intervient auprès des différents groupes cibles, notamment dans le cadre du programme de prévention des conduites addictives en milieu scolaire. Il conseille les autorités en matière de prévention structurelle et contribue à mettre en réseau les différents acteurs du domaine. Le CJE contribue à l’enseignement et la formation des professionnel-le-s de santé ainsi qu’à la sensibilisation des collaborateur-trice-s des lieux de jeu.

Le CJE réalise des mandats d’expertises et de recherche et contribue notamment aux efforts d’évaluation et de monitoring du cadre d’application de la Loi fédérale sur les jeux d’argent (LJAr). Sur le plan clinique, il oriente dans le réseau vaudois toute personne concernée (demandeuse de soins ou proche) par des troubles liés aux jeux de hasard et d’argent, aux jeux vidéo et à Internet. Il intervient en seconde ligne auprès des consultations d’addictologie du canton et offre des suivis sociaux et thérapeutiques spécialisés. Il est le centre reconnu par le Canton pour les demandes de levées d’exclusion en application de l’art. 81 LJAr.

Mission

• Vous exercez une activité d’animation des ateliers de prévention, de sensibilisation et d’information concernant les problématiques de jeux de hasard et d’argent, d’hyper connectivité aux jeux vidéo et de mésusage des écrans auprès d’un large public, aussi bien adulte que jeunes adolescent-e-s.
• Vous êtes amené-e-s à intervenir dans tout le périmètre du canton de Vaud et dans divers types de lieux comme des établissements scolaires, des associations ou des lieux de jeu. 

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Master universitaire ou HES dans le domaine de la santé ou titre jugé équivalant
• Vous disposez d'une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois
• Vous bénéficiez d'une expérience en prévention / animation d’ateliers
• Vous êtes à l’aise en animation tant auprès des jeunes que des adultes
• Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé
• Vous montrez un fort intérêt pour le domaine des addictions et la prévention des comportements addictifs
• Vous parlez et écrivez parfaitement le français
• Vous êtes une personne flexible et dynamique
• Vous êtes à même d’assumer des déplacements dans tout de Canton de Vaud et en fonction des horaires scolaires.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Melina Andronicos, au 021 314 76 42.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.