Chargé.e de projets 80% à 100%

Chargé.e de projets 80% à 100%

Fondée en 1976, l’Office de Promotion des Industries et des Technologies (OPI) est une fondation de droit privé qui accompagne le développement des entreprises industrielles, stimule l’innovation et renforce les synergies au sein de l’écosystème genevois. L’OPI propose des prestations imaginées, créées et développées par une équipe engagée et diversifiée basée à Genève.

Nous recrutons un chargé de projets dédié aux projets innovants.

le/la candidat(e) aura pour mission :

• D’assurer la relation auprès des entreprises industrielles du canton afin de leur proposer des mesures de soutien appropriées, notamment en matière de financement de projet innovant.
• D’accompagner les entreprises pour développer des projets pilotes en partenariat avec les différents acteurs de l’innovation (Hautes Écoles, laboratoires de recherche, bureaux d’ingénieurs, organismes cantonaux ou régionaux, etc…) en utilisant les dispositifs de financement ad-hoc de type Innosuisse/interreg, etc…

Vous intégrerez une équipe de 3 chargé de projets pour occuper un poste présentant une grande variété de tache à réaliser. Vous souhaitez travailler dans un écosystème captivant et votre curiosité naturelle vous rend ouvert, sociable et vous pousse à tester les « nouveautés ». Disposant d’un esprit critique et analytique, vous challengez vos mandants, afin de créer des dossiers de demandes de financement de qualité et qui correspondent aux normes en vigueur. Ainsi, vous accompagnez les entreprises vers le succès et la réussite.

Vos principales activités seront les suivantes : 

• Prise de contact auprès des industriels du canton pour leur faire connaitre l’OPI et ses prestations
• Superviser les projets qui vous sont attribués qu’ils soient liés à une thématique, un secteur particulier dans le canton ou sur la région franco-genevoise et les appels d’offres des prestataires dans le cadre de ces projets
• Animer les groupes d’intérêts sectoriels ou thématiques notamment en développant des événements en lien avec l’innovation managériale, industrielle et durable
• Analyser les besoins des PME et les soutenir dans leur démarche d’innovation
• Accompagner les PME dans le cadre de soumission de dossiers auprès des organismes de soutien à l’innovation

Formation et expérience

• Pouvoir justifier d’expérience professionnelle à un poste similaire dans le secteur industriel d’au moins 10 années, et au moins 5 années minimum dans la gestion de projets innovants
• Avoir un intérêt réel pour les mises en perspective et l’anticipation de besoins futurs au sein des industries

 Compétences humaines recherchées

• Connaissance souhaitée de l’écosystème industriel
• Conscience professionnelle avérée
• avec un souhait de soutenir les autres et apporter des solutions
• Grand sens de l’écoute et bonne capacité d’analyse
• Entregent et grande aptitude à socialiser
• Capacité à être autonome tout en restant en lien avec l’organisation
• Disposer d’une bonne compréhension de l’ingénierie

Qualifications supplémentaires

• Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs usuels
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Anglais bonne maitrise à l’écrit et à l’oral, allemand un plus

Cadre de travail

• Ambiance de travail agréable dans un cadre moderne et convivial
• Le lieu de travail principal est au siège de l’OPI, Rte de la Galaise 34 à Plan-les-Ouates
• Une disponibilité sporadique en dehors des horaires de bureau est souhaitable, en cas de besoin, notamment dans le cadre d’événements organisés par l’OPI ou dans l’écosystème industriel
• Le travail à distance est possible selon les besoins et un accord à définir

Modalités de postulation

• Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et les copies de certificats de travail et diplômes à 
• Seuls les dossiers correspondant au profil recherché et reçus dans les délais seront pris en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
• Date limite de dépôt des candidatures : 18 août 2025
• Date d’entrée en fonction: 1er octobre 2025
• Nous proposons aux candidats retenus d’effectuer une demi-journée d’observation afin de pouvoir rencontrer l’équipe et de disposer d’un feedback commun avant l’engagement définitif.

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