Chef de Marque - Catégorie Cadeaux (contrat à durée déterminée de 12 mois)

Née d’un simple geste en 1976, L’Occitane en Provence révèle la puissance vivante de la flore, où la lumière du soleil rencontre la richesse de la terre. Avec une expertise avancée, nous transformons ces trésors naturels en expériences sensorielles et efficaces, aussi durables que possible et profondément inspirées par la nature Haute Provençale.  Notre culture se construit à travers les moments du quotidien, notre comportement, nos décisions et notre soutien mutuel.  

Avec la Confiance comme fondation, la Curiosité comme boussole, l’Excellence comme norme, nous créons un Impact durable pour les personnes qui nous entourent et pour notre planète. 

Contexte & Mission : 

Façonner la perception, l’expérience et la manière dont la catégorie Cadeaux de la Maison est évoquée. Par la stratégie sur les réseaux sociaux, le développement de contenu en étroite collaboration avec les équipes créatives, le Chef de Marque Global Cadeaux élève le désir pour la catégorie et approfondit la connexion émotionnelle avec les Clients — tout en assurant la cohérence stratégique à travers le développement produit et les activations 360°.

Vous serez basé à Plan-les-Ouates et reporterez au Responsable de la Catégorie Cadeaux - Marketing Global & Communication 360°.

Principales Responsabilités : 

Développement de Campagnes 360°

• Piloter le message des campagnes et défendre une voix de marque cohérente et élevée sur tous les points de contact : social, merchandising en boutique, relations presse, médias, e-commerce...
• Rester à la pointe des tendances des réseaux sociaux et des moments culturels ; traduire les données de performance en recommandations créatives et stratégiques actionnables.
• Diriger la création des outils et assurer la cohérence globale du contenu sur tous les canaux — boutique, digital, RP, médias et social.
• Coordonner le déploiement des campagnes avec le Marketing Opérationnel Global et garantir une activation locale forte.
• Intégrer les retours du marché et les enseignements post-lancement pour améliorer continuellement la performance de la catégorie.

Stratégie & Développement de la Catégorie

• Surveiller les tendances du marché, les insights consommateurs et le paysage concurrentiel pour identifier les opportunités commerciales et les évolutions des attentes des consommateurs.

• Coordonner le suivi régulier des performances et préparer des présentations stratégiques et rapports pour les parties prenantes internes.
• Collaborer avec le Marketing Opérationnel Global & les marchés locaux pour assurer une communication claire des priorités et recueillir des retours afin d’affiner les plans.

Gestion de l’Offre Produit

• Diriger les processus de développement produit & accessoires de bout en bout, du brief au lancement, en assurant une exécution dans les délais et conforme aux standards d’excellence de la Maison.
• Coordonner les partenaires transverses (R&D, Studio Créatif, Opérations, Supply) pour garantir la disponibilité des produits.
• Rédiger les Notes de Lancement, les textes produits et les éléments de storytelling alignés avec les directives de la marque.
  Surveiller le sell-out et la performance du portefeuille, en fournissant des recommandations opérationnelles.

Votre profil : 

• 4 à 6 ans d’expérience en gestion de marque ou produit dans le secteur de la beauté premium ou de luxe.
• Expérience solide en stratégie et activation sur les réseaux sociaux.
• Bonne compréhension des activations globales 360° et de l’écosystème de communication de luxe.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacité à collaborer avec des esprits créatifs.
• Attention au détail, rigueur analytique et curiosité pour le comportement des consommateurs.
• Esprit d’équipe avec de fortes compétences interpersonnelles et une mentalité collaborative.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais.
• Passion pour la beauté, l’innovation et l’artisanat de luxe.

Ce que nous offrons : 

• En tant qu’employeur certifié Living Wage, nous garantissons que toutes nos pratiques de rémunération respectent ou dépassent les standards établis de salaire vital et d’équité.
• Nous nous engageons dans un apprentissage continu et un développement professionnel pour aider chaque employé à évoluer au sein de notre organisation.
• Remise employé à utiliser sur tous vos produits préférés L’Occitane en Provence.

Contrat à durée déterminée de 12 mois 

Date de début : dès que possible

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