Chef de projet / Business analyste - Banque

Au sein du département Organisation et Transformation d’une banque, tu participeras à plusieurs projets transverses liés à l’organisation, à l’amélioration des processus et à la business/data analyse.

Ce rôle implique la gestion de projets de paiement complexes, de la rédaction des spécifications à la coordination des équipes et des utilisateurs, en passant par l'organisation de workshops et l'élaboration de plans de tests.

• Analyser les besoins métiers et techniques et les traduire en spécifications claires et détaillées
• Collecter, structurer et gérer les données, en garantissant leur qualité et leur fiabilité
• Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes
• Coordonner les échanges entre équipes techniques, métiers et organisation
• Concevoir et structurer des plans de tests pour garantir la qualité des livrables
• Créer des supports clairs et synthétiques pour le suivi et la présentation des projets
• Assister les métiers dans leurs travaux d’analyse opérationnelle et reporting

• Master d’une école d’ingénieur ou école orientée business management
• Une approche structurée, rigoureuse et logique : tu sais analyser, formaliser et résoudre des problèmes complexes
• Première expérience en gestion de projet ou en business/data analyse, idéalement dans le secteur bancaire
• Maîtrise impérative de la Suite Office (Excel, PowerPoint)
• Capacité à manipuler, interpréter et challenger les données
• Niveau d’anglais B2 minimum pour participer à des réunions et rédiger des comptes rendus
• Proactif·ve, autonome, force de proposition et curieux·se intellectuellement
• Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d’équipe

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.