Chef de projet façade (H/F/D)

Tu es un(e) passionné(e) de la construction et de l'enveloppe du bâtiment ? Tu aimes piloter des projets de A à Z et tu cherches une nouvelle opportunité sur la région de Fribourg ? Notre client, un acteur reconnu du domaine, recherche son futur Chef de projet façade (poste fixe - 100%) !

Ton terrain de jeu :

• Gestion globale de projets : Tu pilotes les projets de construction et de rénovation de façades, du dossier marché jusqu'à la livraison finale.
• Études & Conception : Tu analyses les dossiers techniques, recherches des solutions optimales et collabores avec les dessinateurs-projeteurs pour l'élaboration des plans d'exécution.
• Suivi de chantier & Coordination : Tu visites les chantiers, veilles au respect des plannings, des coûts et des exigences de qualité.
• Interlocuteur principal : Tu es le lien direct entre les clients, les architectes, les ingénieurs et les équipes internes.
• Sécurité & Qualité : Tu garantis le respect des normes SIA en vigueur ainsi que les règles de sécurité.

  qualifications

  Ton profil :

  • Formation : Tu es titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un brevet fédéral (ex. chef de projet, technicien ES) ou d'un CFC dans le domaine de la construction (métallique, bois ou enveloppe du bâtiment).

  • Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée dans la gestion de projets de façades (façades ventilées, vitrées, construction métallique ou bois).
  • Compétences : Tu maîtrises la lecture de plans techniques, la gestion de budget et les normes SIA. Aisance avec les logiciels DAO/CAO et de gestion de projet.
  • Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie, ton esprit de négociation et ta grande capacité d'organisation.
  • Mobilité : Tu possèdes un permis de conduire valide.

    Des questions ? Contacte-moi directement (André) au 058 201 44 64

    Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.

    travailler chez

    null