Chef de projet RH senior - Workforce Planning & Design organisationnel (h/f) 80-100%

Description

Tu construis et actualises les plans de dotation en lien avec les orientations stratégiques de l-entreprise
Tu planifies et mets en œuvre les réorganisations internes, en accompagnant les équipes RH et les managers dans la conduite du changement
Tu assures la mise à jour et la structuration des descriptifs de fonction et cahiers des charges, en lien avec les évolutions organisationnelles
Grâce à ton sens de l-analyse, tu produis des indicateurs RH pertinents pour éclairer les décisions de la direction
Tu réalises des analyses d-impact RH (effectifs, compétences, rôles) pour anticiper les besoins et accompagner les transformations
En apportant ton regard critique, tu contribues à l-amélioration continue des processus et outils de pilotage RH

Tu maîtrises les outils RH et bureautiques essentiels (Excel, PowerPoint, solutions de reporting et de Workforce Planning), ce qui te permet de produire des analyses fiables et des livrables structurés
Ton esprit d-analyse et ta sensibilité aux enjeux organisationnels te permettent de traiter des données complexes et d-en tirer des recommandations pertinentes
Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu gères plusieurs projets en parallèle tout en respectant les priorités et les échéances
Ta capacité à communiquer avec aisance et à travailler en transversal fait de toi un·e partenaire de confiance pour les RH, les managers et la direction

Tu disposes d-un Bachelor ou d-un MAS en RH, management ou économie, ou d'une formation équivalente

Tu disposes d-une solide expérience (idéalement 5-8 ans) dans un rôle similaire en pilotage RH ou gestion de projets

Fonction : Chef/fe de projet senior N06